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일정한 조건 or 기준에 달한 모든 근로자에게 지급되는 것 '또한' 인정 이해가 안되는 부분 부양가족이 있는 근로자에게만 지급되는 가족수당은 통상임금에 속한다고 볼 수 없지만, ->강의에서는 일률성의 일정한 조건 중 소정 근로의 가치 평가와 관련이...

안녕하세요 선생님! 통상임금 부분 공부하다가 진정 가족수당의 경우 - 부양가족이 있는 경우 지급되는 수당(부진정가족수당=본인수당과 다름) - 소정근로의 가치 평가와 무관한 사항을 조건으로 하므로 일정한 조건 또는 기준에 따른 것이라 할 수 없어...

지급되고 지급일 이전 퇴직자에게는 미지급되는 경우라면 소정근로의 대가성과 고정성이 결여되어 통상임금으로 보기 어려울 것임. ○ 가족수당 관련 일률성에 있어서 ‘일정한 조건 또는 기준’은 작업 내용이나 경력 등과 같이 소정근로의 가치 평가와...

상관없이 고정적이고 평균적인 일반임금 즉 기본급과 이에 준하여 고정적으로 지급되는 수당의 1일 평균치 2) 통상임금에 포함되는 수당의 예시 - 가족수당 명의로 전체 노동자에게 지급되는 경우(부양가족의 유무와 관계없이 일률적으로 지급)에 한하여...

계속적으로 지급되는 이 사건 정기상여금 고정지급분은 소정근로를 제공하기만 하면 그 지급이 확정된 것이라고 볼 수 있어 통상임금에 해당한다. 이 사건 정기상여금 고정지급분 중 보전수당1, 보전수당2, 가족수당(가족분)을 기초로 산정한 부분과 이...

퇴직금 산정시....가족수당이 통상임금에 포함 되는지 궁금합니다. 많은 리플 부탁드립니다.

Q 부양가족 수에 따라 달라지는 가족수당도 통상임금에 해당하나요? A 1. 통상임금의 개념 “통상임금”이란 근로자에게 정기적이고 일률적으로 소정(所定)근로 또는 총 근로에 대하여 지급하기로 정한 시간급 금액, 일급 금액, 주급 금액, 월급 금액 또는...

그러나 모든 근로자에게 기본금액을 가족수당 명목으로 지급하면서 실제 부양가족이 있는 근로자에게는 일정액을 추가적으로...그 기본금액은 소정근로에 대한 대가에 다름 아니므로 통상임금에 속한다(대법원 1992. 7. 14. 선고 91다5501 판결 등 참조...

해당한다. 2020년 8월 20일자 피고 기아자동차 주식회사 대법원 판례로 정기상여금은 통상임금에 속한다고 판결되었다. 3. 가족수당의 경우 2006년 대법원은 "가족수당은 회사에게 그 지급의무가 있는 것이고 일정한 요건에 해당하는 근로자에게 일률적...