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답변을 하는 곳입니다. 수험관련 매매/교환 글은 해당 게시판 <수험관련 매매*교환>을 사용하시기 바랍니다. 보장시간제 약정과 간주근로시간제 모두 근무형태나 업무의 성질 상 일정시간을 근로한 것으로 간주하도록 합의하는 것으로 알고 있는데 두 제도...

납득이 안갑니다 2. 탄력적 근로시간제가 정확하게 뭔지 모르겠습니다. 광의의 개념으로는 집중/선택/근로시간 간주/계정제/부분근로시간제를 포함하고 있는것이고, 협의로는 노사가 매주(?) 매달(?) 합의해서 주당 근로시간 수를 법정 한도 내에서 조절...

휴게ㆍ시간외ㆍ휴일근로 및 야간근로에 대한 근로기준법 규정은 그대로 적용된다. 사업장 밖의 근로에 대한 간주근로시간과 재량근로에 대한 간주근로시간은 사용자가 근로자 대표와 합의로 정한 시간을 그 근로시간으로 본다(제56조). 근로자대표는 당해...

간주근로시간제✻ ① 재량간주근로시간제 : 실제근로시간과는 관계없이 노·사가 서면 합의한 시간으로 근로시간을 간주하는 시간제 ┌ 재량근로시간제 : 신기술 개발, 자연과학업무, 프로듀서 같은 직종의 형태 ├ 부분재량근로시간제 : 출·퇴근시간 중...