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시에는 감시단속적근로자가 주휴가 어떻게 되는 걸까요? <답변> 우리 근로기준법 제46조에서는 사용자의 귀책사유로 휴업하는 경우에 사용자는 휴업기간 동안 근로자에게 평균임금의 100분의 70이상을 지급하도록 규정하고 있습니다. 석면공사로 인한 휴업...

감시적 및 단속적 근로자 휴게시설 및 근로조건 기준 변경 안내 Ⅰ. 배경 □ 현재의 감시적 근로자 승인 기준은 휴게시설, 휴게...보호할 수 있는 구체성이 미흡하여 이에 대한 승인 기준을 보완함. Ⅱ. 변경 내용 □ 휴게시설 기준 구체화 (‘21. 10...

휴일로 구분됨 나. 휴일의 종류 1) 주휴일 (「근로기준법」 제55조) 가) 적용 제외자 ● 초단시간근로자 ● 감시·단속적 근로자로 고용노동부장관 승인을 받은 자(당직전담원) 나) 발생 조건 ● 1주(7일)간 근로관계가 존속되고, 그 기간 동안의 소정...

감시ㆍ단속적 근로자 승인기준 2005년 04월 문제 제기 근로자 70여명을 고용하여 제조업을 영위하고 있는 A사는 얼마전 근로형태가 감시적 내지 단속적으로 이루어지는 근로자들에 대해서는 근로기준법의 내용중 근로시간ㆍ휴게ㆍ휴일에 관한 규정이 적용...