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시에는 감시단속적근로자가 주휴가 어떻게 되는 걸까요? <답변> 우리 근로기준법 제46조에서는 사용자의 귀책사유로 휴업하는 경우에 사용자는 휴업기간 동안 근로자에게 평균임금의 100분의 70이상을 지급하도록 규정하고 있습니다. 석면공사로 인한 휴업...

근로자의날 감시, 단속적 근로자의 수당지급 ■ 관계법령 ☞ 근로기준법 제63조(적용의 제외) 이 장과 제5장에서 정한 근로시간, 휴게와 휴일에 관한 규정은 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 근로자에 대하여는 적용하지 아니한다. 1. 토지의 경작...

제63조제3호에 따라 고용노동부장관의 승인을 받은 감시·단속적 근로자에 대해서는 같은 법 제56조에 따른 휴일근로수당이 인정...있다고 규정하고 있고, 같은 법 제56조에서는 사용자는 연장근로(같은 법 제53조·제59조 및 제69조 단서에 따라 연장된...

감시·단속적 근로자 휴일근로수당 인정 안돼 법제처 유권해석 고용노동부 장관의 승인을 받은 감시·단속적 근로자의 경우 휴일근로수당이 인정되지 않는다는 법제처의 유권 해석이 나왔다. 법제처는 최근 ‘근로자에게 휴게시간의 이용 장소와 방법에...

이용 장소와 방법에 관한 합리적인 제한이라고 봐야 한다”고 설명했다. 이와 함께 법제처는 근로기준법상 감시·단속적 근로자의 휴일근로수당 인정여부에 관해 “근로기준법에서 정하는 근로조건은 최저기준이므로 근로관계 당사자는 이 기준을 이유로...

감시 단속적 근로자의 연차수당 계산법 질의 : 감시·단속적 근로자의 연차수당을 일반 근로자와 달리 ‘통상임금/365×15×12’로 지급하고 있는데 맞는 계산법인지? 회신 : 감시·단속적 업무에 종사하는 격일제 경비 근무자는 근무일 다음의 휴무일은...

받았었네요. 과거보다 더 안 좋아졌습니다. "감시단속적 근로자입니다. 근로자의 날 수당 지급은1.0배 인가요? 1.5배 인가요?." "감시단속적 근로 승인을 받았을 경우 근로자가 격일제근무 등을 이유로 근로자의 날 당일을 쉬지 못하고 근로를 제공한 경우...

법」 제55조) 가) 적용 제외자 ● 초단시간근로자 ● 감시·단속적 근로자로 고용노동부장관 승인을 받은 자(당직전담원) 나...단체협약 제64조 및 「교육공무직원 임금지침」에 따름 다) 주휴수당 발생 ● 발생 조건 충족 시 주휴수당 발생 (요건 미충족...

근로수당으로 통상임금의 100분의 50 이상을 가산하여 지급하여야 함(대판 90다14089, ‘91.5.14) -또한「근로기준법」제57조에서 같은 법 제56조의 야간.휴일.연장근로에대하여 상휴가제를 실시할 수 있다고 규정하고 있을 뿐 근로자의날을 제외하고 있지...