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시에는 감시단속적근로자가 주휴가 어떻게 되는 걸까요? <답변> 우리 근로기준법 제46조에서는 사용자의 귀책사유로 휴업하는 경우에 사용자는 휴업기간 동안 근로자에게 평균임금의 100분의 70이상을 지급하도록 규정하고 있습니다. 석면공사로 인한 휴업...

감시 단속적 근로자의 연차수당 계산법 질의 : 감시·단속적 근로자의 연차수당을 일반 근로자와 달리 ‘통상임금/365×15×12’로 지급하고 있는데 맞는 계산법인지? 회신 : 감시·단속적 업무에 종사하는 격일제 경비 근무자는 근무일 다음의 휴무일은...

수당을 지급하려 합니다. 연차수당대상자 중 경비직 두분도 포함하여 결재를 올렸으나 경영진에서 경비직원은 연차수당관련하여 일반근로자와 다르게 적용해야 한다며 객관적 입증하라 하셔서 검색해 보았지만 관련 법령을 찾기가 힘들어 혹시 도움을 받을...

근로자의날 감시, 단속적 근로자의 수당지급 ■ 관계법령 ☞ 근로기준법 제63조(적용의 제외) 이 장과 제5장에서 정한 근로시간, 휴게와 휴일에 관한 규정은 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 근로자에 대하여는 적용하지 아니한다. 1. 토지의 경작...

포괄임금제(추가 수당 없음 명시) 계약한 감단 근로자, 추가 수당 청구 불인정 -서울중앙지방법원 해당 판결서 전기반장 등 격일제 관리직원 감단 근로자로 해석 -단 감시단속적 근로자 포괄임금제라도 최저임금에 미달해서는 안 돼

감시·단속적 근로자 휴일근로수당 인정 안돼 법제처 유권해석 고용노동부 장관의 승인을 받은 감시·단속적 근로자의 경우 휴일근로수당이 인정되지 않는다는 법제처의 유권 해석이 나왔다. 법제처는 최근 ‘근로자에게 휴게시간의 이용 장소와 방법에...

이용 장소와 방법에 관한 합리적인 제한이라고 봐야 한다”고 설명했다. 이와 함께 법제처는 근로기준법상 감시·단속적 근로자의 휴일근로수당 인정여부에 관해 “근로기준법에서 정하는 근로조건은 최저기준이므로 근로관계 당사자는 이 기준을 이유로...

주휴수당 발생 2) 근로자의 날(5월 1일) (「근로자의 날 제정에 관한 법률」) 가) 적용 제외자 ● 일일단위로 근로계약이 체결되는 일용직 근로자. 다만, 하루단위의 근로계약을 반복 갱신하여 근로자의 날을 전후해 계속근로한 것으로 인정될 수 있는...

받았었네요. 과거보다 더 안 좋아졌습니다. "감시단속적 근로자입니다. 근로자의 날 수당 지급은1.0배 인가요? 1.5배 인가요?." "감시단속적 근로 승인을 받았을 경우 근로자가 격일제근무 등을 이유로 근로자의 날 당일을 쉬지 못하고 근로를 제공한 경우...