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감시적단속근로자 휴게시간 근로조건 2023.12.30해당카페글 미리보기
물품 등이 구비되어 있을 것 □ 근로조건 기준 구체화 (‘21. 10. 1. 시행) ○ 감시단속적 근로자로서 근로시간 적용 등이 제외된다는 것을 근로계약서 등에 명시하고, 근로자에게 다음의 근로조건을 보장할 것. - 휴게시간(수면시간 포함)이 근로시간...
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감시단속적 근로자 적용제외 신청 2018.03.08해당카페글 미리보기
모두 안녕하시죠! 관리소 업무중 막히는 부분이 상당히 많네요 감시단속적 근로자 적용제외 신청을 해야한다 들었습니다. 여기는 경비원포함해서 차치관리인데 아직 신청이 안되어 있더라구요! 아파트 대부분은 다 해당사항일텐데 다른곳은 어떻게...
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감시, 단속적근로자 적용제외 승인기준 (임금근로시간정책팀-2808, 2006.9.2) 2007.06.21해당카페글 미리보기
365시간, 311시간, 287시간 등 많은 이견이 있는데 소정근로시간을 몇시간으로 해야 하는지 회 시 ○감시․단속적 근로자에 대한 적용제외 승인신청의 관할 -근로감독관 집무규정(노동부훈령 제607호, 2005.12.1) 제53조(인․허가의 요령) 제4호에 ‘동일...
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감시적, 단속적 근로자 적용제외 신청 양식 2013.04.09해당카페글 미리보기
감시적신고.hwp 단속적신고 (자술서).hwp 신청서1부, 근로계약서 1부, 자술서 1부, 사업자등록증1부, 수면휴게시설사진1부 해당 근로자가 근무하는 지역의 노동청으로 신청
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감시단속적 근로자 적용제외승인 미신청, 관리소장 배상책임 2011.08.30해당카페글 미리보기
적용제외승인 미신청, 관리소장 배상책임 - 대구지방법원 제4민사부 자치관리 아파트 관리소장이 감시·단속적 근로자에 대해 근로기준법 등 적용제외 승인을 신청하지 않아 입주민들에게 손해를 끼쳤다면 관리소장에 일부 배상책임이 있다는 법원의 판단...