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유급휴가 및 국비지원 근거 마련 오는 8월 20일부터는 감염병의 예방 및 관리에 관한 법률에 따라 사업주가 예방접종을 받은...임시 예방접종까지 법에 따른 예방접종을 받은 근로자에게 유급휴가를 줄 수 있다. 아울러 예방접종 유급휴가가 사업주에게...

한부모가정의 경우 15일)범위에서 연장가능 -연장된 가족돌봄휴가의 사용 고용노동부장관이 고용정책심의회 심의를 거쳐 연장한...가족이 위기경보가 발령된 원인이 되는 감염병예방법상의 감염병환자, 감염병의사환자, 병원체보유자인 경우 또는 같은 법...

한다. ② 질병관리청장 또는 시ㆍ도지사는 감염병과 관련하여 「재난 및 안전관리 기본법」 제38조제2항에 따른 주의 이상의...제32조의2(예방접종 휴가) ① 사업주는 이 법에 따른 예방접종을 받은 근로자에게 유급휴가를 줄 수 있다. 이 경우 국가...

위해서는 다음 각 호의 요건을 모두 충족해야 한다. 1. 제1급감염병의 유행으로 인해 「재난 및 안전관리 기본법」 제38조제...따른 사업주가 법 제25조에 따른 임시예방접종을 받은 소속 근로자에게 유급휴가를 주었거나 제3항에 해당하는 사람이 법...

그 휴가일수에 토요일 또는 휴일을 산입함 나. 병가 1) 병가 일수: 연간 60일 (유급) 2) 병가일수가 6일을 초과하는 경우 병가 사용 시만다 의사 진단서를 제출하여야 함 ※ 병가 5일 6시간 사용 후, 병가 1일을 더 사용하고자 한다면 병가의 연간 누계가...

또는 「감염병의 예방 및 관리에 관한 법률」 제24조 및 제25조에 따른 예방접종을 포함한다)에 동행하는 경우 4. 질병, 사고...자녀 또는 손자녀를 돌봐야 하는 경우 ⑩ 제9항에 따른 가족돌봄휴가는 무급으로 하되, 자녀(같은 항 제4호의 경우에는...

보험법」 제52조에 따른 건강검진또는 「감염병의 예방 및 관리에 관한 법률」 제24조 및 제25조에 따른 예방접종을포함 한다)에 동행하는 경우 (4) 질병, 사고, 노령 등의 사유로 조부모, 외조부모, 부모(배우자의 부모를 포함한다), 배우자, 자녀 또는...

연차유급휴가 일수가 줄어들게 되는 결과를 가져오므로 취업규칙의 변경 시 불이익변경 절차를 거쳐야 할 것으로 사료됨. 파견...안전 등 회사(사용사업주) 내에서 발생할 수 있는 리스크를 예방하기 위한 교육이기 때문에, 실제로 파견 근로자에 대한...

등 유급휴가비용 지원사업 안내 사업개요 코로나바이러스감염증-19 환자 및 격리자 등 유급휴가비용 지원사업 안내 지원대상 ㅇ...자 또는 입원치료통지서를 받고 입원한 자로서 감염병예방법에 따른 조치를 충실히 이행한 자(위반자 제외) ㅇ 지원 제외...