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상법 제735조의3에서 규정하고 있는 ‘규약’을 구비하지 못한 단체보험의 유효요건으로서의 피보험자의 동의의 방식 2024.11.16해당카페글 미리보기
경우에는 강행법규인 상법 제731조의 규정에 따라 피보험자인 구성원들의 서면에 의한 동의를 갖추어야 보험계약으로서의 효력이 발생한다 할 것이다 ( 대법원 1989. 11. 28. 선고 88다카33367 판결, 1992. 11. 24. 선고 91다47109 판결, 2000. 2. 25...
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강행규정·임의규정 [强行規定·任意規定] 2005.04.12해당카페글 미리보기
강행규정·임의규정 [强行規定·任意規定] -------------------------------------------------------------------------------- 요약 어떤 법규가 정한 법적 효과가 당사자의 의사와 관계없이 발생하는 경우의 법규(강행규정)와, 반대로 그 법적 효과가...
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강행규정/ 임의규정/ 훈시규정/ 효력규정 2012.11.23해당카페글 미리보기
强行法規)라 하고, 이에 반하여 당사자의 의사에 의하여 그 적용을 배제할 수 있는 규정을 임의규정(任意規定) 또는 임의법규(任意法規)라고 한다. 임의규정과 강행규정과의 구별은 법문(法文)의 표현 및 기타 법규가 함축하고 있는 가치 등을 고려하여 각...
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Re:강행규정,임의규정?????????????? 2007.04.28해당카페글 미리보기
민법상 ‘선량한 풍속 기타 사회질서’에 관한 규정을 강행규정이라고 하고, 그렇지 않은 규정을 임의규정이라고 한다. 강행규정에 반하는 법률행위는 무효이므로 법률행위의 목적이 적법하다는 것은 강행규정에 반하지 않는다는 의미이다. 강행규정의 예...
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강행규정과 임의규정 총정리 (숙제) 2008.02.11해당카페글 미리보기
시험에 자주 출제되는 임의규정과 강행규정 1. 강행규정 : 당사자의 의사에 의하여 그 규정의 적용을 배제할 수 없는 규정 ① 신의성실의 원칙 ② 권리남용금지의 원칙, 제110조 사기·강박 ③ 무능력자보호규정, 의사능력, 행위능력, 법인제도 ④ 제3조...