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휴업급여청구권이 시효완성으로 소멸하였다는 근로복지공단의 항변이 신의성실의 원칙에 반하여 허용될 수 없는지 여부 2024.11.25해당카페글 미리보기
법의 개별적 조항에 의해 명백히 인정되는 권리 의무의 내용을 위 원칙을 이유로 쉽게 변경하는 것은 심각한 법체계의 혼란을 초래하여 법의 권위와 법적 안정성에 대한 큰 위협이 될 수 있다. 따라서 신의칙의 직접적 적용에 의해 실정법의 운용을 사실상...
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장기요양진단비분쟁의 분쟁판단기준 2024.10.01해당카페글 미리보기
보험제도’입니다. ☑요양등급을 판정받는 인원은 고령화 현상으로 인하여 꾸준히 증가 추세입니다. * (’21) 1,097,462명 → (’22) 1,160,850명 → (’23) 1,238,495명 * (’23) 1등급(4.8%), 2등급(8.9%), 3등급(27.1%), 4등급(45.5%), 5등급(11.3%...
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사회보장의 급여체계 2024.09.19해당카페글 미리보기
대상으로 요양·휴업·장해·유족·장의비 등의 급여를 제공한다. 한국의 경우 급여의 내용이나 전달체계에 미비한 점이 많을 뿐...부족으로 산업재해사고가 빈번하게 발생하고 있어, 재해보상제도의 발달과 더불어 예방적 차원의 정책 실시가 요구된다...
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장기요양급여 이용계약에 관한 사항 2024.04.01해당카페글 미리보기
다. 등급변동, 또는 계약기간 종료 시 수급자 및 보호자와의 개별 상담을 통하여 재계약 할 수 있다. <준수사항> 1. 이용계약은...선택을 존중해야 한다. 2. 계약서는 노인장기요양제도 기본규정을 포함하여 기관 별도 서식으로 제공한다. (단, 계약서...
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〈요양보호사〉 업무범위·부당요구대처지침 2024.05.14해당카페글 미리보기
요양급여제공기록지 기록 및 유지(2명이 개별 사인) □ 담당 수혜자 서비스 제공 계획수립 및 변경에 관한 보고 □ 담당 수혜자 관찰기록 및 유지 □ 특별행사 등의 경우 보충적 활동제공 - 업무범위(업무분장표) - - 부당요구의 유형 및 대처법 - Q1...