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개인사정으로 인한 퇴직 시 실업급여 수급이 가능할까? 2024.05.13해당카페글 미리보기
근로자가 다른 사업장으로 이직(전직)하거나 학업, 질병 치료, 육아 등 개인적인 사유(자발적 이직)로 그만둔다면 실업급여를 당연히 받을 수 없다. 하지만, 내용은 출처를 눌러 주세요. 출처 : 일요서울i
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개인 잘못으로 권고사직되어도 실업급여를 받을 수 있다고요 2022.11.25해당카페글 미리보기
모두 개인 사정으로 사직서를 써서 그만두는 바람에 실업급여도 받지 못했다고 한다. 이미 지칠 대로 지친 상황에서 회사를 계속 다니고 싶은 마음도 사라진 진저리 씨, 인사 팀장의 요구대로 사직 사유를 바꿔써 제출해야 할까? 실업급여는 불가피하게...
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2023년9월간담회(고용보험과 실업급여) 2023.10.18해당카페글 미리보기
장애, 질병,부상,시력,청력 촉각감퇴 등으로 업무수행이 곤란한 경우 9,임신,출산,생후3년미만 자녀의 육아로 휴직을 원하나 사업주의 사정상 휴가 및 휴직이 허용되지 않는 경우 10,그밖에 피보험자와 사업장등의 사정에 비추어 통상의 다른 근로자도...
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경영상담/인사.노무/개인질병으로 퇴사시 실업급여 수급대상 여부/체력의 부족, 심신장애, 질병, 부상, 시력ㆍ청력ㆍ촉각의 감퇴 등으로 피보험자가 주어진업무 2015.09.26해당카페글 미리보기
개인질병으로 퇴사시 실업급여 수급대상 여부 경영상담사례 상담분야 인사/노무 상담방법 전화상담 상담현황 상담완료 작성일 2015-08-19 조회 8 기업정보 - 1차 업종 : - 2차 업종 : 상담신청내용 개인질병으로 퇴사하는 경우 실업급여 수급대상이 될 수...
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