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근로자 공소외 1, 공소외 2, 공소외 3, 공소외 4, 공소외 5, 공소외 6, 공소외 7, 공소외 8, 공소외 9에 대한 1992년도 연차유급휴가 미부여로 인한 각 구 근로기준법(1996. 12. 31. 법률 제5245호로 개정되기 이전의 것, 아래에서도 같다) 제48조 제1...

소정근로시간 축소 요구 * 교대제 변경(4조 2교대) * 비상대기 수당 신설 요구 제 29 조 (연차휴가) 1. 회사는 개정된 관계법령에 따라 조합원에게 연차휴가를 부여한다. (즉, 최초 1년 만근시 15일, 매 2년 마다 1일씩 증가, 최대 25일을 넘지 않는다...

따른 주휴일도 포함 - 2017.5.30. 이후 입사자의 경우(2018.5.29. 시행된 개정법 적용), 1년 미만 근무에 대한 월 단위 연차휴가를 사용하더라도, 1년간 근무를 마친 다음날 발생하는 연 단위 부여 연차휴가일수에서 이미 사용한 휴가일수를 차감하지 않음...

질문 올리게 되었습니다 ㅠㅠ.... 60조 연차유급휴가의 2번 항목에서 '근로기간 1년 미만 또는 1년간 80% 미만 출근자에게 1개월 개근 시 1일의 유급휴가를 주어야한다고 되어있는데 뒷장의 맨 아래 관련판례에서는 '연차휴가를 사용할 권리는 다른 정함이...

회계기간 기준 연차휴가 운영 파견 근로자에 대한 법정교육 의무 노사협의회 근로자위원 선출 관련 개정법 회계기간 기준 연차휴가 운영 연차휴가를 회계기간 기준(1.1. ~ 12.31.)으로 운영하고 있는데, 직원이 퇴직함에 따라 입사일 기준으로 연차휴가를...

기간이 1년이 되는 날이라고 보아야 하는바, 개정 「근로기준법」 시행 이후 시행일 기준 2년차 근로자의 유급휴가에 대한 법률관계는 개정 「근로기준법」 시행 전에 이미 확정되었다고 보아야 할 것입니다. 그리고, 개정 「근로기준법」 시행일 전에...

때에는 소멸된다. 다만, 사용자의 귀책사유로 사용하지 못한 경우에는 그러하지 아니하다(제59조 제7항). 연차휴가 사용촉진에 대하여 개정법(제59조의 2)에서 별도 규정이 있기 때문에 일정한 경우에는 미사용연차휴가가 보상도 없이 소멸될 수 있다...

1년 미만인 근로자 또는 1년간 80% 미만 출근한 출근한 근로자 에 해당하지 않기 때문에 월단위 연차휴가는 부여하지 않습니다. 제60조(연차유급 휴가)① 사용자는 1년간 80퍼센트 이상 출근한 근로자에게 15일의 유급휴가를 주어야 한다. <개정 2012. 2...

2020. 3. 31. 시행, 2018. 5. 29. 시행된 연차휴가 개정 내용입니다. 붙임파일로 참조하니 참고 하십시오. 연차휴가 개정 정리202005.hwp