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건강보험 공단서 직원들 건강검진 독려하라는 공문이 팩스로 왔네요... 근로자파견업체로서 파견근무하는 직원이 70명정도...차례나 보냈는대 아직도 검진율이 낮네요 개인과 사업장에 과태료 부과된다고 하는대... 복불복이겠지만 관련업체도 인당 오만원...

그 사람들에게 건강검진 관련 서류들을 받아야 하나요? 확인서를 받아야된다는 글도 있었고 딱히 서류 받을 필요 없다는 글도...ㅠㅠㅠ 받을 필요 없으면 공단에서 수검, 미수검 확인만 팩스로 받아서 미수검만 수검 할 수 있도록 조치해도 상관없는지요...

2) 건강검진 미수검 ~~ 22. 상대위험도를 구할 수 있는 연구방법은? 1) 코호트✔ 2) 단면 3) 환자-대조 23.하인리히 법칙 맞는 것? 1) 1:30:300 2) 1:29:300✔ 24. 질병 ~~ 알맞은 모형은???? 1) 역학 2) 생의학적모형 3) 웰니스모형 4) 전인적모형 의료관계...

살 떨리는 경험은 처음이었다고 한다. 참고로 모 고등학교는 어떤 잘못이 있었는지 천만 원이 넘는 과태료를 부과했다고 하고, 교직원 건강검진 미수검 인원이 있는 학교는 1인당 5만원씩의 과태료를 부과한 곳도 있다고 한다. 심지어 휘발유통이나 보일러...