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받은 체납보험료를 1회 이상 낸 경우. 다만, 제82조에 따른 분할납부 승인을 받은 사람이 정당한 사유 없이 5회 이상 그 승인된...아니한 경우에는 그러하지 아니하다. 2) 「국민건강보험요양급여의기준에관한규칙」 제4조(급여의 제한여부의 조회 등...

국민건강보험법 제53조(급여의 제한) ① 공단은 보험급여를 받을 수 있는 사람이 다음 각 호의 어느 하나에 해당하면 보험급여를 하지 아니한다. 1. 고의 또는 중대한 과실로 인한 범죄행위에 그 원인이 있거나 고의로 사고를 일으킨 경우 2. 고의 또는...

제26조제3항). * 최저보험료 가입자(연소득 336만 원, 재산 450만 원)보다 소득재산이 모두 적은 세대 추가징수 보험료의 분할납부 가능 횟수 확대(영 제39조, 제41조의2) 현재 건강보험공단이 연말정산 결과 등을 반영하여 추가로 징수하는 보험료는 5...

국민건강보험법 시행령 일부를 다음과 같이 개정한다. 제26조제3항 각 호 외의 부분 후단 중 "제42조제3항제1호"를 "제42조제1항제1호"로 하고, 같은 항 제1호 본문 중 "100만원 미만이고"를 "336만원 미만이고"로, "100만원 미만일"을 "450만원 미만일"로...

준비하려고 납부이력을 보니 미확정이라도 되어있네요.... 전 직장 퇴사 후 바로 한국가서 3개월 휴식을 하다가 와서 바로 재...케이스 인데요. 이런경우 반드시 지금이라도 국민연금과 건강보험료를 구약소에서 납입을 해야하는지요? 작년 3...

국민건강보험공단에 신고한 소득이 다를 경우, 초과 징수한 금액은 반환하고 부족한 금액은 추가 징수하는 것을 말합니다. 정산의 종류에는 연말정산·퇴직정산과 자격·보수 등 변동사항을 신고할 경우에 따른 수시정산이 있습니다. 연말정산은 전년도...

안녕하세요. 건강보험 연말정산 결과가 나왔습니다. 저희 직원분들은 대부분 추가납부입니다. 평균 7만원정도? 어떤 분은 25만원...25만원정도 추가납부하셔야 되는 직원같은 경우에 월 건강보험료 납부액인 21만원을 초과해서 분할납부가 가능한 것...

일보 2012-4-16 발췌 기사바로보기 : http://www.ggilbo.com/news/articleView.html?idxno=74882 분할납부제도란? 국민건강보험공단은 장기체납으로 일시 납부가 어려운 체납자(사업장)에 대하여 금액과 개월수에 따라 나눠 납부할 수 있는 분할납부제도를...

직장가입자 보험료 연말정산 산출내역서*의 금액과 오늘 건강보험고지서에 있던 정산된 금액이 같내요..(급여대장에 입력해버린...개인은 -169,800원 법인은 +228,270원 이거든요 이거 .. 분할납부신청서를 4월 17일까지 제출하라던데 다른데 정신팔고...