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국민건강보험법 제53조 제1항 제1호에서 정한 국민건강보험급여 제한사유 중 ‘중대한 과실’ 요건은 엄격하게 해석ㆍ적용해야 하는지 여부 2025.09.02해당카페글 미리보기
보험 제도의 특성을 고려하면, 국민건강보험급여 제한사유 중 ‘중대한 과실’이라는 요건은 되도록 엄격하게 해석ㆍ적용하여야 한다(대법원 2003. 2. 28. 선고 2002두12175 판결 등 참조). 한편 「교통사고처리 특례법」제3조 제2항 단서 제1호, 제4조 제...
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산재보험 신청방법, 보상범위, 가입대상 / 산재보험 계산법 2025.07.24해당카페글 미리보기
사업장은 임의 가입 사업장에 해당합니다. 3. 산재보험 보상 범위는 어떻게 될까요? 산재보험은 다양한 종류의 보상을 제공합니다. 주요 보상 항목은 다음과 같습니다. • 요양급여: 업무상 재해로 인한 치료비, 약제비, 입원비 등을 지급합니다. • 휴업...
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국민건강보험 피부양자 자격 유지 요건_보험료 절감법 2025.06.04해당카페글 미리보기
다닐 때 부담하던 수준의 건강보험료만 내면서 건강보험 혜택을 누릴 수 있습니다. 임의계속가입자가 되기 위해서는 퇴직 직전...낸 기간이 1년 이상이면 임의계속가입제도를 활용할 수 있습니다. 재취업제도를 고려해 볼 수 있습니다.주택, 토지, 건물...
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건강보험 임의계속가입제도 요약 설명 2019.06.13해당카페글 미리보기
아래 사이트에서 건강보험 임의계속가입제도에 대한 내용을 확인하시어 직장 퇴직후에 건강보험료 납입에 도움이 되시기 바랍니다. 직장 퇴직후에 최장 3년간 지역의료보험료를 내지 않고 직장에서 내던 직장보험료로 3년간 보험료를 낼 수 있어서 건강...
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건강보험 임의계속가입제도 이거 잘 아는사람?? 2019.12.27해당카페글 미리보기
우리집에 원래 엄마는 주부고 아빠는 일용직이라서 사대보험 안들고 일하셔 그래서 내가 일하면 내 뒤로? 되거든.. 근데 내가 퇴사하면서 임의계속 신청 했었어 궁금한게 원래 나 따로 부모님(아빠) 따로 돈 나가는거야??