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다른 추가적인 조건이 없다면 통상임금에 해당될 것임. ○ 자격수당 관련 ‘고정성’은 초과근로를 제공할 당시에, 그 지급 여부...있는 것이어야 하고, 근로자가 임의의 날에 연장·야간·휴일 근로를 제공하는 시점에서 특수한 기술의 보유나 특정한...

수당, 야간수당, 휴일수당 명목으로 기지급 수당을 지급했기 때문에 기지급 수당이 추가 근로를 포함한 A 씨 등의 실제 근로시간...따라 계산한 법정수당보다 많다면, B 사는 추가 근로에 대한 임금을 추가로 지급할 의무가 없고, 미달하는 부분이 있다면...

작동으로 에스원 출동 11:10 ~ 40, 02:00 ~ 02:50 이 달 급여에 90분 근무에 따른 기타수당(야간근무수당인 듯)으로 통상임금의 0.5만 나왔네요. 야간근무수당은 근로시간 또는 연장 근무시간의 급여외에 추가로 0.5 가산하는게 맞는것 같은데 연장근무...

산정할 때 포함되어야 한다. 4) 풀타임근로시간면제자인 원고들도 다른 원고들과 마찬가지로 재산정된 통상임금에 따라 미지급 야간근로수당을 청구할 수 있다. 5) 정기상여금이 통상임금에 해당함을 전제로 원고들이 미지급 임금 및 퇴직금을 구하는 것은...