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복습하다보니 헷갈려서요. “체결된 경업금지약정이 직업선택의 자유, 근로권, 자유로운 경쟁을 과도/지나치게 제한하는 경우 => 민법 제103조 위반으로 무효” 와 “경업금지약정의 유효성에 관한 판단은 이위간지직대경공~” 이 어떻게 연결되는 건지...

[판례평석]경업금지와 관련한 처분문서의 해석 기자명 김희명 변호사 입력 2021.12.13 09:31 - 대법원 2021. 9. 9. 선고 2021다234924호 판결 - 1. 사안의 개요 피고가 2017년 12월 31일 원고 회사에서 명예퇴직하면서 원고에게 “퇴직 후 3년이 경과하기...

평안하게 잘 버티시고 절대로 지치지 마시기 바랍니다! 판례14.시말서 제출과 양심의 자유.m4a 2.10MB 판례15.경업금지약정의 유효성.m4a 7.95MB 판례16.손해배상액의 예정.m4a 5.88MB 판례17.취업규칙 불이익 변경시의 동의주체.m4a 7.41MB # 이곳은 자유...

경업금지약정과 관련한 대법원 및 지방법원 판례에 대해서 소개드립니다. <<참고자료 #1 : 근로관계에서의 경업금지의무 관련 대법원 판례>> 대법원 1997. 6. 13. 선고 97다8229 판결 【약정금】 [공1997.8.1.(39),2170] 【판시사항】 퇴직사원의 영업비밀...