카페검색 본문
카페글 본문
정확도순
-
근로기준법[법률 제20520호, 시행 2025. 10. 23.] 2024.10.27해당카페글 미리보기
다만, 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 경우에는 그러하지 아니하다. <개정 2010.6.4, 2019.1.15> 1. 근로자가 계속 근로한 기간이 3개월 미만인 경우 2. 천재ㆍ사변, 그 밖의 부득이한 사유로 사업을 계속하는 것이 불가능한 경우 3. 근로자가 고의로...
-
연차수당 관련 계속근로기간 2023.04.30해당카페글 미리보기
기간 중 휴가(출산휴가,병가,연차휴가,공가 등), 휴업(사용자 귀책사유 휴업)는 재직이라고 저희 시 임금지급기준에 나와있습니다. 이에 따르면 질병휴직 기간은 계속근로기간에서 빼고, 질병휴직이 끝나고서부터의 끊김없는 근무시작일을 연차수당 산정...
-
기간제 근로자의 계속 근로 기간 2023.07.19해당카페글 미리보기
체결(정규직) 간주된 경우, 갱신기대권이 인정되어 갱신되는 경우, 정규직 전환기대권에 의해 전환되는 경우 등의 경우에 있어서 연차휴가일수나 퇴직금 등의 계산시 계속 근로 기간에 기간제 기간 + 정규직 근로 기간 모두 합산되어서 계산 되는게 맞나요?
-
알바 경력에 국가근로 써도 될까 2024.08.23해당카페글 미리보기
2학년 2학기부터 4학년 1학기 방학까지 국가근로 계속 해서 근로 기간은 1년 넘어! 여태까지 평일 근로+장학금+방학 근로 충분히 생활비 충당 가능해서 굳이 알바는 안 했는데 이제 휴학해서 알바 구하려 하거든 문제는 근로만 해보고 알바는 해본적 없음...
-
외국인근로자와 근로계약 체결 내용 2024.06.19해당카페글 미리보기
필요 없이 당연히 종료되는 것”으로 보고 있고(대법원 1995. 7. 11 선고, 95다9280 판결), “계약기간이 끝난 후에도 근로자가 계속 근로하고 노사 쌍방이 상당한 기간 내에 이의를 제기하지 않은 경우에는 동일조건으로 근로계약은 묵시의 갱신이 성립된...