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계약이 종료된 후에 이루어져도 무방하다고 할 것이다(대법원 2014. 7. 24. 선고 2013다43956, 43963 판결 참조). 이 사건 보험계약의 보험기간 중인 2016. 9. 9. 이 사건 재해가 발생한 사실에 대해서는 당사자들 사이에 다툼이 없고, 신청인이 제출한...

254858 연구사업 기간이 남아있고 수년간 과제 업무에 참여해 온 기간제 연구원이 출산 휴가를 사용한 상황에서 근로계약 종료를 통보한 것은 부당해고라고 법원이 판단했다. 25일 법조계에 따르면 서울행정법원 행정14부(송각엽 부장판사)는 부산대학교...

안녕하세요 기간제근로계약 종료 후 갱신거절통보 관련 질문입니다.(서브245-246) 제가 이해한바로는…. 1. 기간제근로자는 해고가 아닌 계약만료이므로 원칙적으로 27조 적용되지 않음. 그런데 갱신기대권 있는경우는? 2. 갱신기대권이 있으면 부당해고와...

회사에서 계약기간까지만 일하고 나가는걸로 싸인했는데 과장이랑 둘이서 말해서 내용 나는 몰랐고 화장실 간다해놓고 본인이 과장이랑 면담신청 했더라고 20분이상 자리비워서 찾아다니다 대면 업무 수행중이었어 나도 38도이상 열나는 데 출근해서 업무...