카페검색 본문
카페글 본문
-
고과 평가 부탁드립니다. 2025.02.23해당카페글 미리보기
150명정도 됩니다. 지구대 동계급 7명 수가 1장 밖에 안나옵니다. 23.4 경사 객관점수 만점 1차 수 2차 우 3차 모름 최종고과 우 시험치고 당일 출근했는데 대장님께서 부르셔서 아래 대화를 나누었습니다. 대장 : 몇개 틀렸냐? 저 : 13개 틀렸습니다...
-
객, 주, 고과 복기해봅니다.. 2025.02.21해당카페글 미리보기
1년차 근평 객만 수 2년차 근평 객29.8 수 객관식 헌1 행0 주관식은 약식명령이랑 사진은 규화보전대로 적었고, 사례1번은 pc압수는 원본압수 선별압수 못하는 사정이라면 적법할것이다, 미참여의사 명시로 적법하다, 별개증거 위법 썼고 Ssd는 유류물은...
-
실습 고과 A 수고했다 2024.03.04해당카페글 미리보기
바로 부산이라고 원래 이번주 일요일 부산 도착 예정이었는데 하루 정도 당겨질거 같아요 오늘 기관장님이 불러서 승선 고과 알려주셨는데 A 받았다고 하네요 4학년때 학점만 조금 잘 받으면 HMM 무조건 합격이라고 4학년 1년이 바쁠거 같아요 면장도 따야...
-
행위기준고과법 BARS 질문 2025.03.10해당카페글 미리보기
기본서 360P에 “행위기준고과법은 라인구성원들이 고과양식 개발에 참여할 필요가 있으며, <구성원의 참여가 독려> 된다는 장점이 있다”고 나와있습니다. 우선 해당사항이 왜 장점인지 정확히 이해가 되지않으며, 해당평가의 객관성,공정성에 대한...
-
한 공무원이 업무상 실수로 600 정도 손해를 입혔는데 그거 땜에 인사고과 안 좋아서 승진을 못 하고 있대 2025.01.18해당카페글 미리보기
웃긴건 그 공무원이 자기 돈으로 채웠대 과장 소장 아무도 안 도와줘서... ㅋㅋㅋ 근데 인사고과도 낮게 주는 거 어이없음
-
인사고과를 통한 집단적 차별의 입증방법 2025.02.06해당카페글 미리보기
[1] 인사고과를 통한 집단적 차별은 사용자의 부당노동행위 의사 입증이 어려워서 이에 대해 판례가 ‘사용자의 부당노동행위가 있었음을 인정하기 위해 근로자가 입증해야할 사항’이 (1) 통계적으로 유의미한 격차 (2) 부노의사 추정되는 객관적 사정 (3...
-
해당카페글 미리보기
-
해당카페글 미리보기
-
인사고과 시행계획 알림 2025.02.27해당카페글 미리보기
<<공 지>> 2025년 03월 01일 부터 인사고과 점수 데이터를 기반으로, 2025년 06월에 전체 운수종사자에 대한 차량 배정 전면 재배치를 실시할 예정 이며 점수가 우수하거나 회사에 공헌한 기여도가 상당하다고 인정되는 경우에는 유급 포상휴가도 실시할...
-
해당카페글 미리보기