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고령자 계속고용장려금 2023.07.17해당카페글 미리보기
목적 중소·중견기업의 근로자가 정년 이후에도 주된 일자리에서 계속 일할 수 있도록 정년 도달 근로자에 대한 고용연장을 위한 제도 도입 촉진 사업내용대상 기업 * 국가·지방자치단체, 공공기관·지방공기업, 60세 이상이 30%를 초과한 기업 등은 제외...
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고용안정사업-고용촉진지원_고령자고용촉진장려금,신규고용촉진장려금,중장년훈련수료자채용장려금,육아휴직장려금 2007.06.05해당카페글 미리보기
단축한 경우에는 제외 계속 고용 1인당 월 30만원을 6개월간 지원 (500인 이하 제조업은 12개월) 고령자고용촉진장려금을 지원받기 위해서는 고용한 날 이후 매분기 다음달 말일까지 「고령자고용촉진장려금 신청서」를 고용지원센터에 제출합니다. 지원...
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60세 이상 고령자 고용지원금-고령자 고용촉진 장려금 제도 세부내용과 문제점 2014.12.11해당카페글 미리보기
<고령자 고용촉진 장려금 제도 개요> ㅇ법령근거 - 도입 : 2001년 고령자고용촉진법 제22조 (고령자고용촉진장려금) - 현행 : 고용보험법 제23조, 고용보험법시행령 25조의 2 ㅇ주무기관 : 고용노동부 ㅇ고시 : 고용노동부 장관 매년 ㅇ취지 : 고령화 사회...
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고령자 고용촉진장려금의 귀속주체 2010.11.24해당카페글 미리보기
저희 아파트는 위탁관리를 시행하고 있는데, 고용보험법에 따라 정부에서 지원하는 고령자 고용촉진장려금의 귀속 권한과 관련해 입주자대표회의와 위탁관리회사 사이에 다툼이 되고 있습니다. 고령자 고용촉진장려금이 누구에게 귀속하는지요? 고령자...
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고령자고용촉진장려금 2010.09.08해당카페글 미리보기
해당 대상자를 고용한날 이후 매분기 다음달 말일까지「고령자고용촉진장려금 신청서」를 고용센터에 제출 고령자 고용촉진 장려금 신청서 (다수고용) 고령자 고용촉진 장려금 신청서 (정년연장) 고령자 고용촉진 장려금 신청서 (정년퇴직자 계속 고용...
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고령자 고용촉진장려금제도란? 2004.01.16해당카페글 미리보기
고용하거나 신규고용하는 사업주에 대해 고령자 고용촉진장려금을 지원하고 있다. 하지만 최근 일부 아파트에서 고령자 고용촉진장려금의 귀속주체를 두고 아파트 입주자대표회의와 위탁관리회사간에 법적 소송까지 이르는 등 갈등이 첨예화되고 있는 것이...
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고령자고용촉진장려금 2016.06.20해당카페글 미리보기
고령자고용촉진장려금 [대법원 2004.3.25, 선고, 2003다67359, 판결] 【판시사항】 고용보험법 제18조에 의한 '고령자고용촉진장려금' 의 귀속 주체 및 그 판단 기준 【판결요지】 고용보험법 제18조에 의한 '고령자고용촉진장려금'은 고령자들을 사용하여...
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고령자고용촉진장려금 2010.12.27해당카페글 미리보기
자로 45세이상 60세이하인 자를 퇴직후 2년 이내에 근로자로 재고용하는 경우 1인당 1회에 한하여 80∼160만원을 지원 고령자 고용촉진장려금 2007년 10월1일이후 채용된 자의 알선요건을 보면, 사업주의 구인등록 -> 고용지원센터 등의 알선 -> 대상자...
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고령자 고용촉진장려금 2011.04.26해당카페글 미리보기
아파트관리신문 XX@XX 고령자 고용촉진법 제14조 규정에 의해 일정비율 이상의 고령자를 채용할 때 지급받게 되는 고령자 고용촉진 장려금의 귀속주체가 실질적인 임금을 지급한 입주자대표회의인지 아니면 법적인 사용자인 위탁관리회사...
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[고령자 고용촉진 장려금 지원 ] 2006.09.18해당카페글 미리보기
고령자 고용촉진 장려금 지원 가. 사업개요 고령자를 고용하는 사업주에게 1인당 1년간 270한도(최초 6개월은 월 30만원, 이후 월 15만원)장려금을 지원함으로써 고령자 고용 촉진 및 안정을 도모 ㅇ 지원근거 : 고용보험법 제18조, 시행령 제22조 나...