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근로자 - 고용노동부 주관 "일자리 으뜸기업"에 재직 중인 근로자 8. 기타 특전 ○ 재교육 동시채용 참여기업이 기술개발 지원사업 참여시, 인재육성형 중소기업 지정 신청 시 가점을 부여하고, 정책자금 신청 시 우대할 수 있음 ○ 물류관리사 자격증...

방법) 고용노동부 누리집 > 사전정보 공표목록 > 산재예방/산재보상 > 사업장의 산업재해 발생건수 등 공표 ○ ｢고용보험법 시행령｣ 제56조제2항(부정행위에 따른 지원금 등의 지급 제한)에 따른 지원금 지급제한 기간내(최대 12개월)에 있는 사업주...

가입된 피보험자 수로 산정하나, 노동관계법령 검토시에는 근로를 제공하는 모든 근로자가 포함됨에 유의 - 적용기준 : 신청 직전 월 이전 3개월 동안 위반여부(위반사항 해소 포함)로 판단 * 예시(2024.4.1. 신청): 지정 신청기업이 2024.2.20. 최저...

산정방법에 따라 산정한다. <개정 2015.2.26> [본조신설 2013.6.11] 제27조(인력의 수급 동향 등에 관한 자료의 작성) ① 고용노동부장관은 법 제16조에 따른 인력의 수급 동향 등에 관한 자료를 작성할 때에는 관계 중앙행정기관의 장이 작성하는 인력의...

1 피보험자 이직확인서 작성요령_0597.hwp 이직확인서도 전산신고가 더 편합니다. 고용보험 or 4대포털 or EDI 어느것을 사용하시든 이직확인서 작성이 가능하니 자주 사용하는 곳에서 신고하세요 입사일자 정확히 기록하시면 자동으로 임금지급 기초일수...

기존 방법대로 4대보험 신고사이트에서 이직확인서를 제출하면 되고, 보험사무대행기관을 통해서도 제출할 수 있습니다. *이직...피보험 자격을 동시에 온라인으로 제출하는 경우에는 고용산재보험 토탈 서비스(total.kconwel.or.kr), 국민연금 EDI(edi...

하수급인 확인서를 원수급인과 하수급인에게 각각 내주어야 한다. <개정 2016.11.17> 제5조(피보험자격의 취득ㆍ상실신고 등) ① 영 제7조제1항 전단 및 같은 조 제2항에 따라 사업주나 하수급인이 근로자의 피보험자격의 취득 또는 상실에 관한 사항을...

명부를 작성·관리하여야 한다. <개정 2010.6.4> ③ 제6조제1항에 따라 내국인 구인 신청을 한 사용자는 같은 조 제2항에 따라...직업소개를 받고도 인력을 채용하지 못한 경우에는 고용노동부령으로 정하는 바에 따라 직업안정기관의 장에게 특례고용가능...

취업/이직을 하기 위해서) -> 취업진행형 (결정) -> NCS직무검색 법무 (자동표시) -> (희망훈련분야) 훈련에 대해 어느정도로 희망하는지 (대단히 많이 희망함 선택) -> (희망훈련분야) 훈련에 참여할 경우 학습내용을 충분히 이해, 습득할 수 있는지...