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고용노동부, 고 오요안나 직장 내 괴롭힘 MBC 특별근로감독 2025.02.11해당카페글 미리보기
오요안나 직장 내 괴롭힘 MBC 특별근로감독 고(故) 오요안나 MBC 기상캐스터가 직장 내 괴롭힘 피해를 호소하며 숨진 사건 관련해 고용노동부가 11일 MBC에 대한 특별근로감독에 착수했다. 고용노동부는 서울지방고용노동청과 서울서부지청 n.news.naver.com
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무한국제공항 항공기 사고 중대재해처벌법 따라 엄정한 조사 및 처벌 요청합니다.-국민신문고 고용노동부 답변- 2025.01.06해당카페글 미리보기
및 지금까지 이것에 책임져야 하는 문제의 인사들 전원 중대재해처벌법으로 처벌 부탁드립니다. 처리기관고용노동부 (고용노동부 광주지방고용노동청 광역중대재해수사과)처리기관 접수번호2AA-2412-0985578 접수일시2024-12-30 13:10:06 담당자(연락처...
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인천시-중부지방고용노동청-한국토지주택공사 인천지역본부, 자립준비청년의 성공적인 조기 자립을 위해 뭉쳤다! 2024.09.13해당카페글 미리보기
인천광역시는 9월 12일, 중부지방고용노동청, 한국토지주택공사(LH) 인천지역본부와 함께 자립준비청년 주거·취업·생활 원스톱서비스 지원을 위한 협약식을 개최했다고 밝혔다. 이날 협약식에는 하병필 인천시 행정부시장을 비롯해 민길수 고용노동부...
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[단독] 고용노동부 “뉴진스 ‘근로기준법 위반’ 민원 접수, 절차 따라 진행”(13일 기사) 2024.09.14해당카페글 미리보기
법을 위반했다는 내용의 민원이 접수됐고, 절차에 따라 진행하겠다고 밝혔다. 13일 여성신문 취재에 따르면, 고용노동부 서울지방고용노동청 서울서부지청에 그룹 뉴진스에 대한 민원이 접수됐다. 고용노동부 관계자는 "그룹 뉴진스에 대한 민원이 접수...
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부산서면변호사 고용노동부 임금체불 사업주 적극적인 대응으로 2025.01.17해당카페글 미리보기
사유로 고용노동부에 진정을 제기하면] "근로감독관은 해당 사실을 확인하기 위해" 조사를 진행하게 되는데 여기서 근로감독관의...소송을 제기할 수 있기에 사업주 입장에서 임금체불로 노동청에 신고를 당한 상황이라면 더 큰 경제적 피해를 예방하기...
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근로계약서(양식). 고용노동부 2024.01.14해당카페글 미리보기
jungbu/info/dataroom/view.do;jsessionid=k8BEQksuAMaI2tVJnPWtHzmXXMyaXEvPfvcE0ZiItAqYeERyJQGNg1CpG0k0zucj.moel_was_outside_servlet_wwwlocal?bbs_seq=1219121171290 고용노동부 - 중부지방고용노동청 홈페이지에 오신것을 환영합니다. www.moel.go.kr
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고용노동부_산업재해 예방조치 의무 위반468개 사업장 명단 공표 2024.12.19해당카페글 미리보기
따라 고용노동부 장관은 매년 대통령령으로 정하는 사업장의 산업재해 발생 건수 등을 공표해야 한다. 구체적인 공표 대상은 ▴사망재해자 2명 이상 발생 사업장, ▴사망만인율(근로자 1만 명당 산재사망자수)이 동규모·동업종 평균 이상인 사업장, ▴위험...
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고용노동부_「관리감독자 중심 안전보건관리」 가이드 안내 2024.11.14해당카페글 미리보기
대구지방고용노동청에서 발행한 「관리감독자 중심 안전보건관리」 가이드를 붙임과 같이 안내하오니 사업장 안전보건관리 업무에 참고하시기 바랍니다. 관리감독자 중심 안전보건관리 가이드.pdf 15.99MB * 동 자료는 대구지방고용노동청 누리집 - 뉴스...
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고용노동부_관리감독자 중심 안전보건관리 가이드(2024) 2024.11.18해당카페글 미리보기
○ 제목 : 실용적인 산업재해 예방의 지름길, 「관리감독자 중심 안전보건관리」 가이드 ○ 작성자 : 대구지방고용노동청 산재예방지도과 ○ 목차 1. 안전하고 건강한 일터를 위한 당부의 글 2. 관리감독자 중심 안전보건관리의 중요성 3. 관리감독자 중심...
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고용노동부 「관리감독자 중심 안전보건관리」 가이드 안내 2024.10.31해당카페글 미리보기
관리감독자 중심 안전보건관리 가이드.pdf 15.99MB 대구지방고용노동청에서 발행한 「관리감독자 중심 안전보건관리」 가이드를 붙임과 같이 안내하오니 사업장 안전보건관리 업무에 참고하시기 바랍니다.