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고용노동부, ‘표준취업규칙’ 개정 퇴직금 중간정산 요건 등 주요 개정법령 내용 반영 퇴직금 중간정산 요건이 신설되는 등 노동관계법이 개정됨에 따라 고용노동부가 이를 반영해 표준취업규칙을 개정했다. 고용노동부는 퇴직금 중간정산 요건이 신설...

지식이 부족한 일부 사업장에서는 취업규칙의 필수적 기재사항도 누락하여 신고하는 등 취업규칙 작성에 어려움을 호소하고 있습니다. 고용노동부에서는 표준취업규칙에 주요 노동관계법 개정내용을 반영하고, 종전 표준취업규칙을 보완한 새로운 ‘표준...

고용노동부, 표준취업규칙.hwp 고용 노동부 표준 취업규칙입니다 각 아파트에서도 취업규칙을 마련하여 관리주체직원들과 임금등의 논쟁을 최소화 할수 있기를 바랍니다.

표준취업규칙(19.03.21.).hwp

고용노동부 제공 표준취업규칙(안) 첨부파일 참조 어디까지나 표준 샘플이겠죠? 사업장 상황에 맞게 변경 적용하셔야 합니다. (9)표준취업규칙안.hwp

2023년 표준취업규칙의 작성 및 신고방법 상시 10명 이상의 근로자를 사용하는 사용자는 다음 각 호의 사항에 관한 취업규칙을 작성하여 고용노동부장관에게 신고하여야 한다. 이를 변경하는 경우에도 또한 같다. (근기법제93조) 1. 업무의 시작과 종료...

주요 노동관계법이 개정*되었는바, 고용노동부는 이를 표준취업규칙에 반영하고, 종전 표준취업규칙의 미비점을 보완한 새로운 ‘표준취업규칙’을 마련하였다. ○ 고용노동부는 새로 개정된 표준취업규칙을 고용노동부 홈페이지(www.moel.go.kr)에 게시...

2012년 표준취업규칙(안) 고용노동부 제공 고용노동부 제공 2012 표준취업규칙(안)입니다. < 2012년 표준취업규칙(안) > ○ 「근로기준법」 제93조에 따라 상시 10인 이상의 근로자를 사용하는 사용자는 취업규칙을 작성․신고할 의무가 있으나, - 영세...

표준취업규칙(2014).hwp 고용노동부가 작성한 자료입니다. (파일첨부되어 있습니다.) 일반적 상황에 따른 것이므로 사업체의 상황에 따라 달리 작성되어야 함을 유의하셔야 합니다. ◈ 이 자료는 주40시간제가 적용되는 제조업체를 가정하여 작성한 것...