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적용 제외 근로자[고용보험법 시행령 제3조] 2024.07.16해당카페글 미리보기
고용보험법 시행령 제3조(적용 제외 근로자) ① 법 제10조제1항제2호에서 “해당 사업에서 소정(所定)근로시간이 대통령령으로 정하는 시간 미만인 근로자”란 해당 사업에서 1개월간 소정근로시간이 60시간 미만이거나 1주간의 소정근로시간이 15...
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사업주에 대한 산재보험급여액의 징수기준[고용산재보험료징수법 시행령 제34조] 2024.08.28해당카페글 미리보기
고용산재보험료징수법 시행령 제34조(사업주에 대한 산재보험급여액의 징수기준) ① 법 제26조제1항제1호에 따른 보험급여액의 징수는 보험가입신고를 하여야 할 기한이 끝난 날의 다음날부터 보험가입신고를 한날까지의 기간 중에 발생한 재해에 대한...
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외국인 근로자 권리보호 #8 (「고용보험법」에 의한 보호 ) 2024.06.19해당카페글 미리보기
고용보험법」 제10조의2 및 「고용보험법 시행령」 제3조의3). 1. 다음 중 어느 하나에 해당하는 외국인근로자: 「고용보험법」 전부 적용 가. 외국인 체류자격 중 주재(D-7), 기업투자(D-8) 및 무역경영(D-9)의 체류자격을 가진 사람(법에 따른 고용...
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농림어업 4인이하(비법인) 근로자 및 경영주 고용보험 가입 가능 2024.08.07해당카페글 미리보기
농림어업 종사 근로자와1인 경영주도 고용보험에 가입할 수 있도록 가입요건을 개선하는 등고용보험 문턱을 낮췄다고 밝혔다. * 고용보험법 시행령 제3조제3항 및 동법 시행규칙 제1조의 2 개정(‘24.7.1. 시행) 고용보험은 산재보험, 건강보험, 국민연금...
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내년부터 육아휴직 급여 월 최대 150만 원→250만 원…시행령 입법예고 2024.10.08해당카페글 미리보기
원…시행령 입법예고 내년부터 육아휴직 급여가 월 최대 150만 원에서 250만 원으로 인상되고, 육아휴직 급여의 25%를 복직 6개월 뒤 주는 '사후지급금' 제도가 폐지됩니다. 고용노동부는 오는 10일부터 다음 달 19일까지 v.daum.net 내년부터 육아휴직...