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실업급여는 본인이 자발적으로 퇴사한 경우는 수급이 제한되지만 개인 사정이라도 부득이하게 퇴사당시에 근로을 제공할 수 없을 정도의 질병으로 사업장에서 병가나 휴직이 인정되지않고 대처근무 불가능 등 의 이유로 부득이하게 퇴사하는경우는 수급...

전원은 고용보험과 산재보험, 캐디보험에 가입된다. 제 6조 (퇴사) 1. 보조원이 퇴사를 하고자 하는 경우 퇴사 사유는 2주전...것으로 본다. - 사망 - 금고이상의 형을 선고받거나 유예 받은 경우 - 장기병가(2년 이상)인 경우 - 회사나 직원, 동료의...

고용보험 조회현황 등에 대한 자료를 제출하여야 함 ○ 화성시에서 진행하는 설문조사에 참여하여야 함 ○ 본 사업 관련 신청 및 증빙서류 등을 보관하여야 함 5. 지원중단 및 유보사유 가. 지원 불가 사유 ○ 신규 인력 운영이 당초 사업계획 목적에 부합...

1월에 퇴사하신 두분이 있는데 고용보험 퇴사 사유를 전직으로 해서 신고하였습니다. 그래도 알고 보니 한분은 병가로 인한퇴사이고, 한분은 정년으로 인한퇴사였습니다. 두분다 수정신고를 해달라고 하셨는데,, 고용보험센타에서 두번 신고할경우 300만원...

다만, 고용보험법 시행규칙 제101조제2항 별표2에서 수급자격이 제한되지 아니하는 정당한 이직사유에 대해 규정하고 있는 바...곤란하고 - 기업의 사정상 업무 종류의 전환이나 휴직(병가)이 허용되지 않아 이직한 것이 의사의 소견서, 사업주 의견 등에...

직장에서 병가와 휴직을 연달아썻구요..(자의 50%,회사50%) 지금 6개월 정도 휴직을 받았습니다.. 저도 그 회사에서 너무 시달려서 복귀하기 무섭다고 글도 올렸었고.. 회사에서도 상담하고 검사하더니 지금 복귀하면 위험하다고 6개월 휴직을 다시 줬어요...

의미함 (고용보험법 제2조) - 붙임문서의 9항을 보면 "체력의 부족, 심신장애, 질병, 부상, 시력ㆍ청력ㆍ촉각의 감퇴 등으로...예외적으로 수급자격이 인정된다고 명시되어 있습니다. - 따라서 귀하께서 질병 등으로 퇴사를 하는 경우라면 「진단서」를...

한 3개월은 병가처리해서 경과를 좀 봐주지 않을까 하고 있었는데 정리를 해야될까 싶어 여쭙니다. 금방 치유되는 병이 아니기...권고사직 해달라고 회사에 얘기하면 될까요? 아니면 다른 분들은 어떻게 하셨는지 궁금합니다. 그리고 고용보험에서 실업...

상의 통지 기간을 준수하거나 이에 해당하는 급여를 제공하는 경우 당일 해고도 가능합니다. 이에 기업이 직원을 고용, 해고 및 퇴사 시 반드시 챙기셔야 할 내용을 알려드리도록 하겠습니다. □ 비자 신청 시 싱가포르 시민권자 혹은 영주권자를 제외하고...