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퇴사하면 8/1을 상실로 4대보험모두 동일하게 해줘야 하나요?,,, , 왜냐하면 예전에 예를 들어 오늘7/26일까지 일하고그만둔사람을 7/27에 상실일 4대보험 모두 동일하게 7/26상실일로 잡았는데 고용보험공단에서만 다음날로 해줘야한다고 연락이 왔었거든요

22년 1차 문제인데, 1번이 틀린건 이해를 했거든요 근데 4번이 왜 맞는건지 이해를 못하겠어요 거의 모든 보험에서 피보험자 보호를 위해 소멸일 당일까진 보호해주고 다음날부터 보험관계 없어지는 것 아닌가요?? 아시는 분 답변 부탁드립니다 ㅜㅜ

고용관계가 종료된 날(「고용보험법」 제14조에 따른 피보험자격의 상실일을 말한다) 4. 예술인의 노무제공이 종료된 날(「고용보험법」 제77조의5제1항에서 준용하는 같은 법 제14조제1항에 따른 피보험자격의 상실일을 말한다) 5. 노무제공자의 노무제공...

제가 작년 12월 1일에 고용보험을 취득해서.... 어제부로 그만뒀거든요...... 그래서 오늘 신고를 했대요..... 그럼 고용보험 상실일이 오늘이자나요~ 그럼 이직일은 어제가 될텐데요.... 왜 그렇게 되는 지 아세요?? 제가 과연 실업급여를 탈 수 있을까요...

10/6일까지 근무하구 퇴사하였는데.. 제가 4대보험을 10/10일자로 퇴사처리를 하였습니다. 국민연금,건강보험은 간단하게 정정이 되었는데.. 고용보험은 급여대장 및 사업장급여이체내역을 보내달라구 합니다. 급여대장만 보내도 정정이 되는지 궁금하구요...

혹시 상실일 정정 요청서랑 상실사유 정정 요청서 양식있나여? 고용보험 상실일 날짜와 실제 퇴사날짜가 맞지 않아서 실업급여를 타지 못하고 있네요. 위에 적은 양식은 어디서 다운받아야 하나여? 긴급으로 부탁드립니당&^^*

상실일로 따지면 실헙급여를 타고..(6개월) 이직일로 따지면 못 타거든요..ㅠㅠ (5개월 27일) 몇백이 왔다갔다 하네요..;;

대체인력을 채용한 경우 대체인력은 퇴사한 참여 인력의 잔존 지원기간동안 계속지원 가능(퇴사한 신규채용 인력의 고용보험 피보험자격 상실일로부터 1개월 이내 채용, 대체인력의 잔존 지원기간이 1개월 이상 가능한 경우) ○ 기타 자본잠식 등 사업...

주민(외국인)│①보험료┃산재보험 ┃고용보험 │등록번호 │부과구분┠───┬───┬─────────┬────────╂───┬───┬────────────────┬───────── │ │ ┃취득일│상실일│②연간보수총액(원)│③...