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1인 이상인 기업 ③ 2025년 1월 1일 이후 정리해고 등 인위적 감원 사실이 없는 기업 ※ 인위적 감원 사실 확인: 고용보험 상실사유 코드번호“23 ①~⑥”, “26 ③” ④ 아래 참여 제외대상에 해당하지 않는 기업 <참여 제외대상 기업> ① ｢초ㆍ중등...

ㅈㄱㄴ

걸 이제 알았네요.. 24번으로 신고 했어야하는데 25번으로... 상실사유 정정 요청할건데요.. 과태료가 무조건 2백이라고 하네요...하는 바람에 퇴사한 사람들이 좀 있었는데 그 사람만 코드 번호가 잘못 들어갔네요.. 이런 경우 사유서엔 내용을 어떻게...

아니면 회사에서 정하는거? 나는 12번 사유로 퇴사하는 건데 지 멋대로 11이라고 하면 어캄?

고용보험 상실(이직)사유 분류항목 사유코드번호 가. 개인사정에 의한 이직 11. 전직․자영업 ① 다른 직장으로 옮기기 위해 ② 본인이나 가족사업 등을 하기 위하여 12. 결혼․출산, 거주지 변경등 가사사정 ① 결혼․출산․육아를 이유로 이직한 경우...

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고용보험 상실신고할 때요, 예로 01 회사의 사정에 의해, 02 월급이 밀려서, 03 권고사직 등등 이렇게 자세한 코드가 있지 않나요? 전 그냥 코드 입력에 퇴직, 사망..-_- 이렇게 큰 분류밖에 안 나오는데요... 어떻게 해야되는건가요?

합니다. 1. 퇴사일이 10월 19일이면 상실일에 19일이라고 쓰나요, 20일이라고 쓰나요? 2. 다른 회사에 취직을 했는데 상실사유 구분코드에 15번 기타개인사정이라고 해도 될까요? 3. 피보험단위기간 및 평균임금을 계산할 때 시간외수당,휴일수당,식대는...