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Re: 고령자 기준 2024.11.15해당카페글 미리보기
선생님의 질문은 무기계약 전환 대상 연령인것 같습니다. 기간제법에서는 고령자고용촉진법 제2조제1호의 고령자라고 규정하고 있고, 고용상 연령차별금지 및 고령자고용촉진에 관한 법률 시행령 제2조에서는 고령자를 55세 이상으로 규정하고 있습니다...
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고용상 연령차별금지 및 고령자고용촉진에 관한 법률 시행령[시행 2022. 2. 18.] 2023.03.11해당카페글 미리보기
고용상 연령차별금지 및 고령자고용촉진에 관한 법률 시행령 타법개정 2022. 2. 17. [대통령령 제32447호, 시행 2022. 2. 18.] 고용노동부 출처 : 법제처 제1장 총칙 제1조(목적) 이 영은 「고용상 연령차별금지 및 고령자고용촉진에 관한 법률」에서 위임...
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고용센터 채용대행 ★ 경리직 사원 모집(2024년 10월21등록) 2024.10.21해당카페글 미리보기
툴팁 : 40시간 주 5일 근무 국민연금 고용보험 산재보험 건강보험 퇴직금 ※ 『고용상 연령차별금지 및 고령자 고용촉진에 관한 법률』 이 시행됨에 따라 채용정보에서 연령이 삭제되었습니다. 전형방법 접수마감일전형방법접수방법제출서류 준비물제출...
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[구미고용센터 채용대행] 식품제조업 생산제조직 사원 모집 2024.10.11해당카페글 미리보기
2조 2교대 주 5일 근무 국민연금 고용보험 산재보험 건강보험 퇴직금 ※ 『고용상 연령차별금지 및 고령자 고용촉진에 관한 법률』 이 시행됨에 따라 채용정보에서 연령이 삭제되었습니다. 전형방법 접수마감일 전형방법 접수방법 제출서류 준비물 제출...
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구 파견근로자 보호 등에 관한 법률에 따라 직접고용이 간주되는 파견근로자의 근로조건을 정할 때도 마찬가지인지 여부 2024.05.08해당카페글 미리보기
판단에 파견법에 따른 직접고용 시 적용되는 근로조건의 내용, 취업규칙의 불이익 변경, 「고용상 연령차별금지 및 고령자고용촉진에 관한 법률」상 차별 등에 관한 법리를 오해하여 판결에 영향을 미친 잘못이 없다. 5. 외주사업체가 지급한 금원의 공제...