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Re: 고령자 기준 2024.11.15해당카페글 미리보기
4. 「고령자고용촉진법」 제2조제1호의 고령자와 근로계약을 체결하는 경우 고용상 연령차별금지 및 고령자고용촉진에 관한 법률 시행령 제2조(고령자 및 준고령자의 정의)① 「고용상 연령차별금지 및 고령자고용촉진에 관한 법률」(이하 “법”이라 한다...
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고용보험법 시행규칙 [고용노동부령 제00406호, 시행 2024. 1. 1.] 2024.01.04해당카페글 미리보기
업무를 수행하는 같은 법 제9조제2항에 따른 장애인 직업재활 실시 기관 4. 「고용상 연령차별금지 및 고령자고용촉진에 관한 법률」 제11조에 따른 고령자인재은행 또는 같은 법 제11조의2에 따른 중견전문인력 고용지원센터 5. 삭제 <2011.1.3> ② 영 제...
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[조례 제정 제안] 충청북도교육청 고령자 고용 창출·안정 조례 2023.04.12해당카페글 미리보기
이바지함을 목적으로 한다. 제2조(정의) 이 조례에서 사용하는 용어의 뜻은 다음과 같다. 1. “고령자”란 ｢고용상 연령차별금지 및 고령자고용촉진에 관한 법률 시행령｣ 제2조제1항에 따라 55세 이상인 사람을 말한다. 2. “교육공무직”이란 ｢국가공무원...
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근로자가 정년 후 재고용되리라는 기대권을 가지는지 여부 2023.08.26해당카페글 미리보기
1] 근로기준법 제23조 [2] 근로기준법 제23조, 기간제 및 단시간근로자 보호 등에 관한 법률 제1조, 제4조, 고용상 연령차별금지 및 고령자고용촉진에 관한 법률 제1조, 제21조 【참조판례】 [1] 대법원 2008. 2. 29. 선고 2007다85997 판결(공2008상, 457...
![고용보험법 시행규칙 [고용노동부령 제00406호, 시행 2024. 1. 1.] 이미지](https://search1.kakaocdn.net/argon/130x130_85_c/7jDKEwSax5s)