cafe

면접 시 신규 문의 현황, 회원 수, 실제 급여 테이블 모두 보여드릴 수 있습니다. PT센터는 이익을 창출하기 위한 고용인과 피고용인 간의 이해관계가 얽힌 곳입니다. 누군가에게 일방적인 이득, 불공정 거래는 지속적인 성장을 저해하고 서로에게 이득이...

넓어지고, 경쟁은 줄어든다. 이로 인해 불필요한 경쟁으로 인한 행복 감소와 취업난을 해결할 수 있지 않을 까 싶다. 쓸데없는 스펙이 아닌 기업에 꼭 필요한 사람으로서의 자질을 갈고 닦아 고용인과 피고용인 모두 윈윈할 수 있는 사회가 되었으면 한다...

넘 어려운 관계인것 같따... 돈이 걸려 있어서 그런 것 같기도 하고.. 연봉 1~200만원 차이 때문에 쪼잔하게 그럴러고 한 건 아닌데.. 현실은 그렇게 된 것 같아 맘 아푸다. 금액이 아니라 서로간의 신뢰를 물었던 건데... 주온알에게도 주온알이 눈치채지...

보내고 상심이 큰 가족들이 장례를 잘 치를수 있었습니다. 장례를 마무리하고보니 문팀장님 및 접객 도우미 분들은 고용인과 피고용인 아닌 힘든일을 같이 해나가는.., 백지장도 맞들어 주는 파트너 셨습니다. 같은 말이어도 조금 더 따뜻하고 배려있게...

이사인 소액주주 사이에서 맺는 주주간계약은 1) 양쪽이 서로 주주이기 때문에 주식의 양도/처분에 관한 내용과 2) 고용인과 피고용인 관계에서 비롯된 대표이사 처우문제(급여, 의무 재직기간, 경업금지 등)에 관한 내용을 담고 있어 2. 주주간계약을...

심지어 그들은 고용되어 있지 않을 때에도 최상의 혜택을 받았다.노동자에게 지불되는 임금의 실제적인 액수는 고용인과 피고용인 사이의 협상에 의해서 결정되었다(참조. 창30:32-33;마 20:1-2). 임금이 자주 언급된 것은 아니지만(예. 삼상 9:8 ;대하...

받게 될 때 행복을 느낍니다. 그러나 무엇보다도 고용인과 리더의 가장 큰 차이는 바로 진심 어린 마음입니다. 비록 고용인과 피고용인 사이로 출발했을지라도, 아랫 사람을 진심 어린 마음으로 대하는 고용인은 그들로부터 리더로 인정받는 경우가...

지위 향상, 6) 공창 폐지, 금주 촉진, 7) 노동자 교육, 노동 시간 축소, 8) 생산과 소비에 관한 협동조합의 설치, 9) 고용인과 피고용인 간에 협동조합 기관의 설치, 10) 소득세와 상속세의 고율적 누진법의 제정, 11) 최저임금법, 소작법, 사회보험법의...

새해부터 운이 좋게 스포츠 관련일에 취업을 하게 되었습니다. 나름대로 순항하고 있습니다... 이곳은 규모를 넓혀가는 과정에 있는 곳입니다.... 건물을 트고 넓히고 그옆의 장소를 넓혀서 다시 사세 확장을 하는 과정에 있습니다.... 제가 운이 상당히...