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고용형태공시제, 인천에서는? 2014.07.08해당카페글 미리보기
발표되었다. 고용형태공시제는 상시근로자 300인 이상을 고용하고 있는 사업장이 자율적으로 고용형태를 공시하도록 한 제도로, 기업들이 자발적으로 비정규직을 줄여나가도록 유도한다는 취지로 도입되었다. 고용형태공시제의 등록기준은 크게 ‘상시...
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2021년 고용형태 공시제 자료를 통해 본 경기도의 간접고용 비정규 노동 규모 2021.11.01해당카페글 미리보기
2021년 고용형태 공시제 자료를 통해 본 경기도의 간접고용 비정규 노동 규모 시화노동정책연구소 ○ 2021년 고용형태 공시제 자료를 통해 확인된 전국 대비 경기도의 직접고용 노동자 비율은 18.1%이다. - 성별로 보면 남성 정규직이 70.8%로 전국 남성...
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고교학점제 / 고용형태공시제 / 그루밍(Grooming) 2018.02.20해당카페글 미리보기
고교에 학생들의 진로를 반영한 다양한 과목을 개설하고, 이를 학생들이 선택해서 듣게 하는 제도이다. 시사용어 : 고용형태공시제 고용정책기본법 제15조 제2항에 근거한 것으로 대통령령이 정한 기준(현재 300인) 이상의 근로자를 고용하고 있는 기업...
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고용형태 현황 공시제 시행을 위해 ˝고용정책 기본법 시행령ㆍ규칙 개정령안˝ 마련, 입법예고 2013.02.08해당카페글 미리보기
차질이 없도록 준비에 만전을 기할 것”이라며 “이 제도를 통해 기업이 고용에 대한 사회적 책임을 인식하고 실천해나가는 계기가 될 것을 기대한다”고 밝혔다. ※ 보다 자세한 사항은 상단의 [바로가기]를 참조 첨부파일 2.7_고용형태_공시제_입법예고.pdf
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