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“고령자 차별” 부산시설공단 임금피크제 무효소송서 근로자 승소 2023.06.21해당카페글 미리보기
임금피크제 무효 소송에서 원고 승소 판결을 했다. 판결문에 따르면 부산시설공단은 2015년 행정자치부로부터 ‘지방공기업 임금피크제 권고안’ 공문을 받고 같은 해 9월부터 임금피크제를 도입했다. 해당 임금피크제는 기존 60세인 정년은 유지하되 58세...
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기업법무시리즈 ⑭ 임금피크제에 대한 소고 2022.12.23해당카페글 미리보기
율촌변호사 임금피크제에 대한 소고 (월간현대경영 2022년 08월호) 정부는 2013년 5월 고용상 연령차별금지 및 고령자 고용촉진...이하 ‘고령자고용촉진법’) 개정에 따라 ‘2014년도 공기업∙준정부기관 예산편성지침’으로 임금 피크제 도입을 의무화...
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최신판례)임금피크제가 무효인가? 2022.12.04해당카페글 미리보기
임금피크제를 도입하였습니다. 다만 300인 이상을 고용하는 대기업은 약 절반 정도가 공기업의 경우 대부분의 기업이 임금피크제를 도입하고 있은 것으로 보여 임금피크제에 관한 대법원의 최초의 판결로 많은 사회적 파장이 예상됩니다 사실관계 모 국책...
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임금피크제 2023.03.22해당카페글 미리보기
피크제도를 강제로 적용하는 것에 대해 기업에서 노사간의 갈등이 심각하게 표출되고 있다. 공기업의 경우는 일정시기까지 임금피크제를 하지 않는 기업의 경우 임금을 억제 한다고 하고 사기업의 경우는 정부에서 상의도 없이 노동시장에 압박을 가하는...
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모든 지방공기업 임금피크제 … 정규직 채용 1천 10명 더 늘려 2015.12.30해당카페글 미리보기
모든 지방공기업 임금피크제 … 정규직 채용 1천 10명 더 늘려 여러분, 안녕하세요 :D 임금피크제 관련 내용을 준비했는데요. 전국의 모든 지방공기업이 정규직 채용을 1천 10명 더 늘린다고 합니다. 전국의 모든 지방공기업이 내년부터 임금피크제를 도입...