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임금피크제에 대하여 2025.02.12해당카페글 미리보기
큽니다. 사회복지직원 대부분이 저임금자임에도 임금피크제에 걸리는 것은 문제가 있습니다. 다만 임금피크제는 우리만 적용되는 것이 아니라 모든 공기업에 적용됩니다. 대법원 판례에 따르면 임금피크 유형 중 정년이 늘지도 않고 하는 일에도 변화가...
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“고령자 차별” 부산시설공단 임금피크제 무효소송서 근로자 승소 2023.06.21해당카페글 미리보기
임금피크제 무효 소송에서 원고 승소 판결을 했다. 판결문에 따르면 부산시설공단은 2015년 행정자치부로부터 ‘지방공기업 임금피크제 권고안’ 공문을 받고 같은 해 9월부터 임금피크제를 도입했다. 해당 임금피크제는 기존 60세인 정년은 유지하되 58세...
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모든 지방공기업 임금피크제 … 정규직 채용 1천 10명 더 늘려 2015.12.30해당카페글 미리보기
모든 지방공기업 임금피크제 … 정규직 채용 1천 10명 더 늘려 여러분, 안녕하세요 :D 임금피크제 관련 내용을 준비했는데요. 전국의 모든 지방공기업이 정규직 채용을 1천 10명 더 늘린다고 합니다. 전국의 모든 지방공기업이 내년부터 임금피크제를 도입...
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지방공기업 임금피크제 합의..드러난 '꼼수' 2015.10.07해당카페글 미리보기
위해서 눈 가리고 아웅 식으로 한 것인데 사실상 임금피크제의 당초 목적인 청년 일자리 창출과는 거리가 멀어 보입니다.] 정부의 압박 속에 최근 2달 안에 임금피크제 도입을 서둘러 발표한 공기업은 100곳이 넘어 유사한 사례가 더 있을 것으로 보입니다...
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노동부, 공기업에 임금피크제 권고 2004.05.07해당카페글 미리보기
노동부, 공기업에 임금피크제 권고 정부가 공기업과 산하단체에 임금피크제도입을 공식적으로 권고해 공공부문의임금피크제도입이 확산될 전망이다. 임금피크제란 일정연령 이상 고령층 근로자의 임금인상을 동결 또는 억제해인건비를 줄이는 대신 근무...