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되었든, 공기업이 되었든 관료조직이 되었든, 국가공무원이 되었든 이제 아주 부끄러운줄도 모르고 대한민국의 국회 인사청문회에서 민낯으로 들이대는 뻔뻔한 상식이 되고 말았다. 그것도 만인 앞에 평등해야 하는 '법'을 다루었던 법관인사, 그리고 국가...

중상위권 점수를 부여해 논란이 있었다. 이와 관련해 구 차관은 "작년 12월 고(故) 김용균씨 사고, KTX열차탈선, 온수관 누출사고 등 일련의 사고가 있었다"며 "이를 계기로 지난 1년을 공공기관이 생명･안전을 최우선 가치로 하는 안전중심 경영체제로...

목표점수를 받겠다는 의사를 나타낸 것이다. [인크루트] 봄철 직장인 88.5% ‘졸음’과의 사투, 점심 직후 가장 힘겨워.. 취업포털 인크루트(www.incruit.com 대표 이광석)가 지난해 회원 중 직장인 235명을 대상으로 실시한 ‘직장인과 봄철 졸음’에...

2021년 공기업·준정부기관 예산편성지침 수정도 요구했다. 노조는 “공공기관이 국가계약법상 준수해야 하는 ‘시중노임단가’ 적용도 기재부 예산 불승인으로 지켜지지 않고 있다”며 “예산편성지침에 무기계약직·자회사 처우 개선을 명시하라”고 말...

지원자의 점수를 올려주는 등 남녀고용평등법까지 위반한다. 이 사건이야 말로 채용 상 여성의 기피 편향과, 남녀고용평등법이 좀 더 실효성 있게 개선되어야 한다는 것까지 보여주는 사례이다. 여성을 ‘잠재적 결혼 대상자’로 본다는 것은 모든 국민들...

CEO)스코어가 이날 내놓은 자료를 보면, 오는 3월 임기가 만료돼 재선임 여부를 결정해야 하는 대기업집단 사외이사 중 76명은 장기 재임으로 이미 ‘6년·9년’을 채웠다. 2022년까지 확대해보면 205명의 사외이사가 ‘장기 재임’을 마치고 교체돼야...