cafe

연가보상비 = 12월 31일(퇴직일 전일) 현재의 월봉급액 × 1/30 × 연가보상일수(20일 이내) * 연도중 인사발령으로 지급대상에서 제외되는 경우, 발령일자의 월봉급액을 기준으로 산출 * 연가보상일수 = 미사용연가일수 × (12월 - 제외기간(월))/12월...

올해 연가 일수가 20에 가산 1일, 사용 1일입니다. 연가보상비 계산시 출산휴가와 육아휴직 기간은 실제로 근무 기간이 아니니까...연가보상일수 제외 기간 : 육아휴직 등 휴직 기간, 공로퇴직연수기간 등 미근무기간 출산휴가는 제외기간에 포함되지 않음...

장학사의 경우 교원으로 근무한 기간, 퇴직자의 경우 미근무 기간 등 - 휴직기간, 연간총산 병가기간, 특별휴가기간, 공로퇴직연수기간 등 - 사실상 직무에 종사하지 아니한 기간 - 제외기간 계산시 15일 이상은 1월로 하고 연가보상일수 계산시는 절상함...

연가보상비를 지급하고 남은 3일에 대해서는 연가가산 가능) 「지방공무원 복무규정」제7조의2제3항에 따라, ‘사실상 직무에 종사하지 않은 기간’이 있는 경우 연가일수 제외 1.「지방공무원법」제63조에 따른 휴직 ⇒ 단,「공무원연금법」에 따른 공무...