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직원이 코로나 확진으로 10/6부터 10/18까지 무급휴가를 가서 (주말포함13일 병가) 200만원/31일*18일로 급여 계산했는데 잘못한걸까요? (참고로 저희 회사는 밖에서 걸려온 코로나는 무급입니다.)

회사 사정상 일주일씩 무급 휴가를 시행했습니다. 그런데...월급제는 일요일은 주휴로해서 월급제 포함이 되어있습니다. 그럼...명시도 되어있습니다. 어찌해야하는지 알려주세요... 그리고 또한가지요..무급휴가시 직책수당 이런것도 일할 계산해야하나요?

美하원, 무급휴가 공무원에 `급여 소급지급` 가결 - 민주-공화당 만장일치로 처리..80만명 수혜 - 상원-오바마 대통령도 지지..이르면 내주중 발효 - 셧다운 해법엔 이견 지속..민주, 표결강행 검토 [뉴욕= 이데일리 이정훈 특파원] 미국 하원이 연방정부...

진짜 똥멍청이같은 질문 죄송한데요ㅠㅠ 직원분이 9.8-9.24까지 쉬셨는데 사정상 무급휴가 처리를 하기로 했거든요...!!! 그럼 무급휴가일이 추석 공휴일 빼고 14일이 되는건가요 아님 추석 공휴일, 주말 빼고 10일이 되는건가요..??ㅠㅠㅠㅠㅠㅠ 주말도...