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그에 따르면 되고, 그러한 규정이 없다면, 공무원 복무에 관한 예규(행정안전부 예규 제305호)에서는 병가일수의 계산에 대해 아래와 같이 "병가일수는 1월 1일부터 12월 31일까지 1년 단위로 계산함" 이라고 규정하고 있어 비례계산하는 것으로 해석하는...

지방공무원이 2024.1.1.~현재까지 병가,연가,공무상병가를 몇달 사용하였습니다. 올해 연가일수를 산정할 때 근무하지 않은 기간 월할 계산으로 하면 되는지 궁금합니다.

실시｣ 참조 (3) 교원(교육공무원법제2조제1항제1호)의 휴가는 복무규정 제24조의2에 따라 교육부장관이 학사일정 등을 고려해...사항은 ｢교원 휴가에 관한 예규｣(교육부 예규) 참조제8장 / 휴가 다. 휴가일수의 계산 (1) 연가·병가·공가 및 특별휴가는...

강등된 공무원의 경우 직무에 종사할 수 없는 신분으로서 직위해제·정직·강등기간 중의 공휴일이라 하더라도 처분 기간에 포함...4월 1일부터 7월 11일까지 직위해제 기간이면 연간 연가일수 계산시 토,공휴일제외하여 근무제외기간을 (직위해제 기간 토...

국가공무원 복무규정 제3장 제17조 (4)항에 의거 병가중 연간6일을 초과하는 병가일수는 이를 연가일수에서 공제한다. 다만, 의사의 진단서가 첨부된 병가일수는 이를 연가일수에서 공제하지 아니한다 6일이상 사용시 진단서가 없을경우 연가로 계산됩니다...

다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 사람에 대해서는 다음 해에 한정하여 제1항의 재직기간별 연가일수에 각각 1일을 더한다. 1. 병가를 받지 아니한 공무원 2. 제4항에 따른 연가보상비를 지급받지 못한 연가일수가 남아 있는 공무원 ④ 제1항에 따른...

실제 연속된 병가사용 일수를 확인 후 30일이상이 되면 공휴일과 토요일을 휴가(병가)일수에 산입해야 함 - 이때 각급 기관은 해당 소속 공무원이 병가제도의 악용 여부에 대하여 판단하고, 악용의 여지가 없을 경우에는 별개로 병가일수 계산이 가능함

해당 소속 공무원이 병가제도의 악용 여부에 대하여 판단하고, 악용의 여지가 없을 경우에는 별개로 병가일수 계산이 가능합니다. 3. 진단서 제출 병가일수가 7일 이상인 경우에는 진단서를 제출하여야 합니다. 진단서를 제출하지 않더라도 연간 누계 6일...

일수 계산에 산입하여야 할 것임. [사례] ․ 27일 병가허가(공휴일 3일을 산입하지 아니함.) ․ 계속 15일 병가허가(공휴일 2일을 산입하지 아니함.) ․ 당해 교사의 총병가휴가일수→ 27+3+15+2=47일 질의4) ’99년도에 공무상 부상으로 병가를 6...