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3년 연속 최상위등급자 공무원 장기 성과급 50% 추가 지급 신설 2023.07.01해당카페글 미리보기
3년 이상 연속해 최상위등급(S등급)을 받은 국가공무원은 앞으로 50%의 추가 성과급을 받게 됩니다. 업무실적이 우수한 공무원에게 1호봉을 승급하는 특별승급 요건도 완화된다. 인사혁신처(처장 김승호)는 이 같은 내용을 담은 「공무원 수당 등에 관한...
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'월급루팡' 거른다… 1만 서울시공무원 중 성과급 못 받는 최하 평가자 처음 나왔다 2023.12.06해당카페글 미리보기
https://www.hankookilbo.com/News/Read/A2023120415470001259?did=NA '월급루팡' 거른다… 1만 서울시공무원 중 성과급 못 받는 최하 평가자 처음 나왔다 '가 평정' 대상자 확정 www.hankookilbo.com
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[울산광역매일]울산교육청, 적극행정 공무원 인사상 성과급 부여 2023.06.08해당카페글 미리보기
http://www.kyilbo.com/sub_read.html?uid=315637§ion=sc31§ion2= [울산광역매일] 울산교육청, 적극행정 공무원 인사상 성과급 부여 울산시교육청은 적극적으로 일하는 공직문화를 확산하고자 적극행정을 본격 추진한다. 올해 적극행정 실행계획...
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공무원에 파격적 성과주의, 민간수준 인사 시스템 도입 2023.02.09해당카페글 미리보기
더 많은 유인과 보상을 제공할 수 있는 보상 체계의 개편 방안도 검토 중인 것으로 알려졌다. 대통령실 관계자는 “공무원 성과급을 민간 수준으로 완전히 변경하기는 어려울 수 있다”면서도 “평가 등급별 차이를 두고 최고 등급을 받은 공무원에게는 더...