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ss등급 신설한다는데 솔직히 웃음이 나오네요 여태까지 보면 부서별로 적당히 나눠먹은 것 같은데 공무원이 경쟁체제도 아니고 어케 성과를 매긴다는 것인지~글고 교사분들은 성과급을 개인 역량에 따라서 공정하게 평가해서 받고있는지 궁금하네요~

1. 8) ※ 제7조의2 : 공무원 중 근무성적, 업무실적 등이 우수한 사람에게 예산의 범위에서 성과상여금을 지급 「성과상여금업무 처리기준」(안전행정부 예규 제71호, 2014. 1. 22.) 2014년도 교육공무원 성과상여금 지급지침(교육부, ‘14. 6. 2) 3 기본...

보수 및 수당지급 개정지침에 보면 다면평가자료는 성과급 지급시 참고자료로 활용하라고 되어있습니다. 아래에 본교 성과급 지급 기준이 적절한것인지 궁금합니다... 가. 평가 항목 및 비율 2012학년도 다면평가 자료 기타 총점 교육자로서의 품성 공직자...

됩니다. 성과급 지급 가능한가요?  기간제교원에 대한 성과상여금은 2개월 이상 동일한 학교에서 근무한 기간제교원에게 근무기간에 비례하여 지급하나, 실제 근무기간이 2개월 미만이거나 본인의 사유로 중도에 계약을 해지하여 계약서상의 계약종료일...