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육아하느라 주4일 출근하지만 복지포인트도 더주고, 성과상여금도 최상위로 주고, 휴양시설도 우선 배정하겠다 2024.09.06해당카페글 미리보기
배려와 책임을 다해주세요. 발췌 천안시는 이달부터 육아공무원 주 4일 출근제 시행을 비롯해 40세 이하 결혼 5년 이내 2자녀 이상 출산공무원을 대상으로 출산축하특별복지포인트 인상, 성과상여금 최상위등급 부여, 휴양시설 우선 배정, 특별휴가...
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천안시,파격 출산 장려책 제시...육아공무원 주4일 출근제. 성과상여금 상향 2024.08.29해당카페글 미리보기
http://www.kcilbo.com/coding/news.aspx/5/1/113861 천안시,파격 출산 장려책 제시...육아공무원 주4일 출근제. 성과상여금 상향 사진은 박상돈 시장이 기자간담회를 하고있는 모습(사진=경충일보)천안시가 육아기 자녀를 둔 공무원에 대해... www.kcilbo...
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대법원 2023. 9. 21. 선고 2016다255941 전원합의체 판결 [임금]〈국가가 공무원에게 지급하는 수당, 성과상여금 등을 공 2023.11.25해당카페글 미리보기
대법원 2023. 9. 21. 선고 2016다255941 전원합의체 판결 [임금] 〈국가가 공무원에게 지급하는 수당, 성과상여금 등을 공무직 근로자인 국도관리원들에게 지급하지 않은 것이 근로기준법 제6조를 위반한 차별적 처우에 해당하는지 여부〉 【판시사항...
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Re: 성과상여금 2023.02.07해당카페글 미리보기
대상에서 제외되는지 궁금합니다. [답변] 1, 성과상여금 ㅇ 공무원 성과상여금 제급제외 대상 - 지방공무원법 제70조에 따라 징계처분을 받은 자는 성과상여금을 지급하지 않는다 ㅇ 지방공무원법 제70조(징계의 종류) - 파면, 해임, 강등, 정직, 감봉, 견책
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공무직 근로자의 고용상 지위는 공무원을 동일한 비교집단으로 삼을 수 없다고 판단한 이유는? 2023.10.12해당카페글 미리보기
공무원에 대한 관계에서 사회적 신분에 해당한다거나 공무원이 원고들의 비교대상이 될 수 없으므로 피고가 공무원에게 지급하는 가족수당, 성과상여금 등을 원고들에게 지급하지 않은 것이 근로기준법이 금지하는 차별적 처우에 해당한다고 볼 수 없음
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2021 교육공무원 성과상여금 지급지침 2021.03.17해당카페글 미리보기
B = 30 : 50 : 20 로 변경되었습니다. 그래서 2021년 지침을 반영한 근평,성과급(전국버전7.6)을 탑재합니다. 교육공무원 성과상여금 개요 ○ 지급 단위 :국․공․사립학교 및 국․공립유치원 교원*, 교육전문직원 〔*교(원)장, 교(원)감, 수석교사...
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2017 교육공무원 성과상여금 지급지침(경기도교육청) 2017.02.20해당카페글 미리보기
2017 교육공무원 성과상여금 지급지침(경기도교육청).hwp 성과상여금 세부 시행 지침 1 지급시기 및 성과평가 실시 지급 시기 : 2017. 4월 중 성과상여금 지급지침배부 성과(다면) 평가 기간 성과급 지급 실태점검 및 지급실적제출 2월 2월~3월 4월 5...