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사건·사고별 최대 4일 배우자출산 휴가 확대 ▪ 10일(90일이내 1회 분할 사용) ▪ (단태아) 현행과 같음 ▪ (다태아) 15일(120일 이내 2회 분할 사용) 경력채용 공무원연가가산 ▪ 2년 미만 연가 각 2일씩 가산 ▪ 5년 미만 연가 각 3일씩 가산 국가법령정보센터

8일 이 같은 내용을 담은 '국가공무 n.news.naver.com 5세→8세로 확대…사용기간도 24개월→36개월 가족돌봄휴가는 다자녀 가산…세자녀 4일 가능 4년미만 연가 1~3일↑…저축연가 소멸시효 폐지 하루 최대 2시간씩 자녀 육아에 사용할 수 있는 '공무원...

없다면 2012년에 가산일수는 연가에 0일, 병가에 1일 합하여 2015년에도 연가일수는 22일(기준21일 +가산1일)이 됩니다 7. 근거...휴가업무처리요령 나. 국가공무원 복무규정 제15조(연가 일수) ① 공무원의 재직기간별 연가 일수는 다음과 같다. 다만...

해제 사실이 없는 공무원으로서 다음 각호의 1에 해당하는 자에 대하여는 다음해에 한하여 제1항의 재직기간별 연가일수에 각각 1일을 가산한다. <신설 1996.12.31> 1. 병가를 얻지 아니한 공무원 2. 제16조제5항의 규정에 의한 연가보상비를 지급받지...

연가가산) 「지방공무원 복무규정」제7조제1항의 단서에 따른 재직기간 2년 미만의 특수경력직공무원의 연가가산을 위한 민간경력 인정은 별표4와 같이 한다.(신설 2011,04.05) 라는 내용이 있는데 여기에 특수경력직공무원 연가가산이라고만 나와있어서...

휴가사유가 발생한 경우에는 허가권자로부터 사전에 허가를 받아 2분의 1 범위 내에서 다음연도 연가를 사용할 수 있음. 연가가산 질의 회신 「교육공무원법 제3장의 자격」, 「초 ․ 중등교육법 제21조의 자격」을 갖춘 자를 대상으로 실시하는 공개전형...

1일씩 추가 되는 것 같은데요. 몇년 이상 근무가 1일씩 추가되나요? 병가가산은 1일씩 추가가 되지 않나요? [답변] 1. 연가일수의 가산 ㅇ 당해 연도에 결근·휴직·정직·직위해제 및 강등처분 사실이 없는 공무원으로서 - 병가를 활용하지 않은 경우와...

없다면 2012년에 가산일수는 연가에 0일, 병가에 1일 합하여 2012년에도 연가일수는 22일(기준21일 +가산1일)이 됩니다 7. 근거...대통령령 제23015호, 2011. 7. 4, 개정) 제15조(연가 일수) ① 공무원의 재직기간별 연가 일수는 다음과 같다. 다만, 특수...

해당되지 않는 경우에 연가가산합니다. 따라서, “병가 미사용에 따른 연가가산의 경우” 에 크게 의미를 부여하기 보다, ‘연가가산되는 경우’의 내용에 중점을 두어 해석하시기를 바랍니다. 참고로, 위 용어는 행자부의 공무원휴가업무 예규에서 사용...