카페검색 본문
카페글 본문
-
공무원 정년연장 65세 시행 시기 2024.08.22해당카페글 미리보기
공무원 정년 연장은 우리 사회의 미래를 좌우할 중요한 문제인 만큼, 신중하고 합리적인 논의를 통해 모두가 만족할 수 있는 결과를 도출해야 할 것입니다. ✅ 65세 이상 노인 혜택 👈 출처: https://mernin.tistory.com/entry/공무원-정년연장-65세-시행-시기
-
[속보]정년 65세 연장 확산되나...행안부 “공무직부터 단계별 연장” 2024.10.20해당카페글 미리보기
담은 ‘행안부 공무직 등에 관한 운영 규정’을 최근 개정해 시행하고 있다고 20일 밝혔다. 공무직 근로자는 기관에 직접 고용돼...60세인 법률상 정년을 연장하는 논의가 활발히 진행되고 있는 가운데, 공무원보다 먼저 공무직의 정년이 연장된 것이다...
-
(개미뉴스) 부천시도, 공무직 노동자들의 정년을 65세로 연장하라! 2024.11.06해당카페글 미리보기
일하는 공무직의 정년을 만 65세로 연장하는 운영규정을 개정하여 시행하고 있다고 밝혔다. 그리고, 대구시는 지난 22일 소속...일반노조 부천시 공무직지부는 “올해 초부터 국민연금 수령시기에 따른 정년 연장을 부천시에 요구으나, 부천시는 타 지자체...
-
[이상호의 일자리 혁명] 초고령사회 대응, 정년연장으로 충분한가? 2024.11.02해당카페글 미리보기
동일 시기 8% 미만을 대체적으로 유지하고 있다. 남재량(2021)의 연구에 따르면, 주된 일자리 평균 퇴직 연령도 2013년 49.4세를...대체적으로 유지하고 있다. 이러한 수치는 법정 정년 연장 의무화가 평균 퇴직 연령에 거의 영향을 미치지 못했다는 것을...
-
알리익스프레스... AI 칩...인천서구공장화재...삼성전자위기...대구공무원정년연장...친부모가아니레...다혜...유석열퇴진시위... 2024.10.26해당카페글 미리보기
청사가 너무 화려해 보인다. 이번시대 돈 많이 가져가더니...공무원 비리도 많고 .... 뭐든 안하더니... 대구시 공무직 정년...412명 연장 규모: 정년을 기존 60세에서 최대 65세까지 연장 시행 시기: 2025년 상반기부터 단계적으로 시행 목적: 고령화...
-
더 일하고 싶어도 퇴직 정년 연장 논의 전 임금체계 개편해야” 2024.10.31해당카페글 미리보기
임금피크제를 두고 극심한 노사 갈등을 겪었고 현재까지도 후폭풍이 이어지고 있다. 경영계는 현재의 임금체계를 유지한 채 정년을 연장하면 기업의 비용 부담이 커지고, 생산성은 감소하는 등의 부작용이 크다고 주장하고 있다. 여전히 공공기관과 한국...
-
경찰공무원 임용령 시행규칙[시행 2024. 8. 14.] [행정안전부령 제510호, 2024. 8. 14., 일부개정] 2024.08.14해당카페글 미리보기
8. 12., 2018. 5. 2.> [제목개정 2018. 5. 2.] 제44조(심사기준 및 방법등) ①다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 사람은 정년연장 대상에서 제외한다. <개정 2011. 2. 11., 2016. 12. 30.> 1. 신체검사 결과 별표 5에 따른 신체검사 기준(신장ㆍ체중...
-
<요청> 공무원 정년 연장 국민청원 요청(5만명 목표) 2023.08.23해당카페글 미리보기
시선제노조 상급단체인 공무원노동조합연맹에서는 민간부문과 함께 공무원 정년 65세 연장을 추진하고 있습니다. 정년 연장이 필요한 이유 현재 퇴직과 연금 수령 시기가 다르기 때문입니다. 22년~23년 퇴직시 연금 수령 61세(소득공백 1년 발생) 24...
-
공무원 정년연장 실현될까? 2023.06.20해당카페글 미리보기
시행하면서 공무원들의 정년은 만 60세이지만 아래 표와 같이 단계적으로 공무원 연금지급시기를 만 65세부터 지급하기로 결정하였습니다. 연금 고갈이 가장 큰 문제였지만 이때부터 공무원 정년연장을 어느 정도 생각해 두고 결정을 한 것이 아니었냐는...
-
그냥 심심해서요. (25485) 日, 한국과 같은 60세 정년인데 2023.11.22해당카페글 미리보기
정년 연장 아닌 선택지 부여 전문가들은 ‘장기간 점진적’으로 시행한 덕분에 일본의 고령자 고용 정책이 성공할 수 있었다고...노력할 의무를 기업에 부과하고, 1998년 60세 정년을 의무화했다. 2000년부터는 65세까지 고용할 ‘노력’ 의무를 부여하고...