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징계의 종류 징계에는 파면, 해임, 강등, 정직, 감봉, 견책이 있습니다. 파면, 해임은 공무원신분을 완전히 해제함을 내용으로 하는 배제 징계이고, 강등, 정직, 감봉, 견책은 공무원의 신분을 보유는 하나 신분 및 보수를 일부 제한을 하는 교정 징계...

교육전문직, 사립 교직원, 지방공무원을 대상으로 1812건의 징계를 결정했다. 징계 종류별로 보면 불문경고 237건, 견책 520건...과 정직 309건, 강등 7건, 해임 145건, 파면 50건 등 중징계 511건(28.2%)이었다. 교원과 교육전문직의 비위별 징계 건수는...

받을 수 있는 제도인 적극행정이 무엇인지 적어 보았으니 보시고 도움이 되셨으면 합니다. 1. 공무원 징계의 종류와 개요 가. 공무원 징계의 종류 중징계 경징계 파면, 해임, 강등, 정직 감봉, 견책 이외에 공무원 징계부가금이 있습니다. 이는 금품 관련...

법령에서 공무원의 신분으로 인하여 부과된 의무를 포함한다) 에 위반하거나 직무를 태만히 한 때 -. 직무 내외를 불문하고 그...행위를 한 때 2. 징계의 종류와 효력[★ 7회 출] 종류 효력 중징계 파면 5년간 공무원 임용 결격 사유 배제징계 해임 3년...

공무원 징계 공무원 징계의 종류 : (중징계) 파면ㆍ해임ㆍ강등 ㆍ 정직 (경징계) 감봉ㆍ견책 * 경고 불문 경고 : 징계위원회에...관리(경고 대장) 경고 누적시(예, 1년간 3회 등) 징계 가능 * 공무원 징계의 종류 종류 신분 보수 파면 신분 소멸, 복직...

■ 공무원의 징계의 종류 1. 중징계 가. 파면(罷免) : 공직에서 배제(퇴직), 연금 및 퇴직금 불이익 나. 해임(解任) : 공직에서 배제. 경제적 불이익 없음 다. 정직(停職) : 1월-3월, 신분은 보유하니 직무에 종사하지 못함, 보수 의 2/3를 감함 2. 경징계...

징계의 종류) 징계는 파면ㆍ해임ㆍ강등ㆍ정직(停職)ㆍ 감봉ㆍ견책(譴責)으로 구분한다 제80조(징계의 효력) ①강등은 1계급 아래로 직급을 내리고 공무원 신분은 보유하나 3개월간 직무에 종사하지 못하며 그 기간 중 보수는 전액을 감한다. ③정직은...

안됩니다. 정직은 1월에서 3월이상의 기간내에서 보수의 3분의 1만 지급받고,18개월동안 승진안됩니다. 해임은 강제퇴직의 한 종류로서 퇴직급여에는 영향을 주지않습니다. 그리고고 3년안에 공무원재임용불가능하구요. 파면이란 일명 강제퇴직이구요...

[19] 공무원징계의 종류 (1) 경징계(輕懲戒) : 견책(譴責), 감봉(減俸) (2) 중징계(重懲戒) : 정직(停職), 강등(降等), 해임(解任), 파면(罷免)