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해임, 강등, 정직, 감봉, 견책이 있습니다. 파면, 해임은 공무원신분을 완전히 해제함을 내용으로 하는 배제 징계이고, 강등...하나 신분 및 보수를 일부 제한을 하는 교정 징계입니다. 훈계, 경고, 계고, 주의 등은 문책의 성격을 가진 교정수단인 점...

기관이 상황의 심각성을 제대로 인식하고 적극적으로 대처하지 못했다” 고 지적했다. 국조실은 관련 공무원 36명을 수사 의뢰하고 63명에 대해 징계를 요구했다. 행복청장 등 5개 기관의 최고위급 책임자를 경질할 가능성이 있다고 한다. 수해에 대한...

어떠한 사유가 있으면 비정기전보를 요청할 수 있을까? 교육공무원 인사관리규정에 따르면 직무수행능력이 부족하거나 근무성적...문제 유출이나 성적조작, 체벌과 관련해서 징계에 이르지 않는 주의 또는 경고 처분을 받은 교원, 그리고 당해 학교에서...

하는지(논점의 정리에는 검토하여야한다고 적혀 있지만 막상 본문에서는 검토하지 않음) 2. 만약 검토한다면 지방공무원‘법’상의 징계가 아니라 행정규칙에 의한 불이익 처분이기 때문에 전치대상이 아닌지, 불문경고조치의 실질이 처분이기 때문에 필요...

해당 교사에 대한 징계에 관심이 쏠리는 이유다. 그러나 학업성적관리지침 규정상 시험문제 출제 교사에 대한 징계 수위는 단순 '주의'나 '경고', '경징계' 수준에 머무를 것으로 보인다. 학업성적관리지침에 나와 있는 학업성적 관련 감사결과 지적사항...

수 있도록 했다. 공무원의 부작위 또는 직무태만 등으로 국민의 권익이 침해되거나 재정상 손실이 발생되는 경우를 예방하고자...시 공무원의 비위 정도, 고의ㆍ과실 여부에 따라 징계 또는 주의ㆍ경고 등 엄정 조치할 계획이다. 적극행정에 대한 인지도를...

학교장 주의·경고와 징계위원회 불문경고의 차이 학교장(기관장) 주의·경고 목적 ○ 비위의 정도가 경미해 「국가공무원법」상 징계 책임을 물을 정도에 이르지 않은 사항에 대한 경고·주의 처분에 대한 지침을 마련해 기관별 형평성을 확보하고 공직...

일수 산정방식 오류 보완, 겸직허가 신청ㆍ심사 절차 보완 -징계 : 적극행정을 장려하는 문화 조성을 위한 징계 제도 개선 개정...153,154,155 page 172, 176 page 184 page 200 공무원의 경고.주의 등 처분지침 page 204 보복성 행정행위 관련 비위행위자...

요건 재정립(안 제3조) 타 부처와의 규정의 통일성, 요건의 명확성, 처분의 균질성을 확보하기 위해「국가공무원 복무·징계 관련 예규」상 ‘경고·주의’의 요건을 본 규칙에 반영하고, 개인 뿐 만 아니라 ‘기관·부서’에 대해서도 경고·주의 조치할...