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공무원 육아시간제도, 7월부터 8세부터 초2까지 확대된다 2024.06.25해당카페글 미리보기
36개월로 늘어나 육아시간을 보다 효율적으로 사용할 수 있게 된다. 이 기간 동안 공무원 육아시간 사용자는 하루에 2시간씩 유급휴가를 사용해 아이를 돌볼 수 있다. 육아를 위해 2시간 늦게 출근하거나 2시간 일찍 퇴근하는 등의 방식이다. 또 육아휴직...
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Re: 지방공무원 육아시간 + 외출, 조퇴? 2024.06.27해당카페글 미리보기
차이점을 알 수 있을까요 검색해봐도 답을 구할수가 없어서 질의드립니다. 항상 고맙습니다 [답변] 1. 육아휴직 결재절차 ㅇ 나이스 - 근무상황신청 - 근무상황 - 대분류 → 특별휴가 - 소분류 → 육아시간 으로 하여 승인요청 절차에 따라 진행하면 될 것임
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경기도 "10세 이하 자녀 둔 공무원 2시간 일찍 퇴근" 2024.05.23해당카페글 미리보기
임신기 공무원들이 유연근무와 재택근무를 할 수 있도록 유도하고 업무 대행자에게 육아응원 인센티브를 부여하도록 할 계획이다. 경기도는 ‘4·6·1 육아응원근무제’ 시행으로 도 소속 직원 1,120여명이 혜택을 볼 것으로 전망했다. 정구원 자치행정...
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교원 육아시간 확대!!! 저연차 교원 연가 확대!!! 2024.06.20해당카페글 미리보기
논의하기 위해 마련됐다. 개정안의 주요 내용은 △공무원 육아시간 대상 자녀를 기존 5세 이하에서 8세 또는 초등학교 2학년...현행 12~15일에서 15~16일로 확대 △형제‧자매 사망 시 경조사 휴가 기존 1일에서 3일로 확대 등이다. 3. 교총은 정책협의...
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저출생 극복 공직사회가 솔선수범…임신·출산·육아 맞춤 지원 2024.05.20해당카페글 미리보기
시술휴가를 쓸 수 있다. 유·사산 때 최대 90일의 특별휴가를 부여해 해당 공무원의 신체·정신적 건강 회복을 지원하고 있다. 육아기에는 부모 모두 1일 2시간까지 자녀 돌봄을 위해 육아시간을 사용할 수 있는데 이를 대폭 확대한다. 정부가 민간보다...