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산재보험 미가입 사고 발생시 처리방법 2024.08.28해당카페글 미리보기
보험급여의 50%에 해당하는 금액 징수 2) 미가입 기간 동안 발생된 고용산재보험료+연체금 포함하여 징수 4. 과태료 300만원이하 과태료[1, 2, 3회] 보영소 | 과태료의 부과기준[고용산재보험료징수법 시행령] - Daum 카페 고용보험 및 산업재해보상보험의...
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공상처리시 급여지급 방법 2014.07.30해당카페글 미리보기
절단하는 회사입니다. 직원이 절단된 파이프가 굴러가는 것을 잡다 오른손 새끼손가락을 다쳤습니다. 그래서 공상으로 처리하려고 하는데요 급여는 연봉계약으로 매월 40시간정도 잔업을 하는것으로 계약서가 작성되어있습니다. 물론 잔업시간이 좀더 할때...
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산재처리시에는 산재와 공상의 차이점 2009.03.07해당카페글 미리보기
재해시 신청기간과 산재와 공상의 차이점 이중보상금지 ● 근로기준법이나 산재보상법중 하나의 적용을 받으면 이와는 별도로...산재로 요양중에 퇴직하거나 사업장이 부도, 폐업하여 없어진 경우에도 재요양, 휴업급여, 장해급여 지급에는 지장받지...
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학교 친목행사 사고시 공상처리 가능여부 2007.08.29해당카페글 미리보기
행사시에 공상처리가 가능하도록 검토해주세요. 몇 달 전에 학교선생님이 친목배구하다 손가락 인대가 끊어져, 공상처리도 안되고 공무원 복지포인트 의무 보험도 해당이 안되는 어처구니없는 일을 당하니 같이 근무하는 행정실 직원으로써 안타까운 마음...
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직원공상시 회계처리방법 문의 입니다 2010.05.17해당카페글 미리보기
경우 비과세해당 여부에 의하면 근로자가 업무상 재해로 인한 부상과 관련하여 사용자로부터 지급받는 위자료의 성질이 있는 급여는 비과세소득에 해당하는 것임이라고 규정되어 있는바 앞서 다른분이 간단하게 복리후생비로 처리가 가능하다고 답변을...