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잠정합의안에 대한 가결 여부를 정하는 과정에서 그들의 찬반의사를 고려,채택하지 않았어도 그것만으로 절차적 공정대표의무 위반했다고 단정 할 수 없다 위자료배상책임 갑 노동조합이 교섭대표노동조합으로서 회사와 단체교섭을 진행하여 잠정합의안이...

교섭대표노조가 절차적 공정대표의무를 위반하였을때는 손배책임을 지는데 실체적 공정대표의무를 위반하였을때는 손배청구에 관한 내용이 교재에 없어 손배책임을 지지않고 시정절차를 거치는 것으로 끝나는 것인지 궁금합니다. 채무불이행으로 손배책임...

따라 조합비를 급여에서 공제하는 '체크오프 조합원' 수를 기준으로 타임오프(근로시간 면제) 한도를 배분한 것은 공정대표의무 위반이 아니라는 대법원 판결이 나왔다. 대법원은 이와 관련, 사용자의 공정대표의무는 공정하고 중립적인 태도를 유지하는...

https://www.ilabor.org/news/articleView.html?idxno=11195 교섭대표노조의 절차상 공정대표의무 위반 인정 판결 - 금속노동자 ilabor 1. 사건번호 : 광주지방법원 2023. 9. 8. 선고 2022나63811 판결(금속법률원 호남사무소 진행 사건)2. 사실관계 요지...