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물질안전보건자료(MSDS) 제도 개요 2025.12.11해당카페글 미리보기
적정성 검토 - 물질안전보건자료대상물질 양도·제공 시 물질안전보건자료를 함께 제공(법 111조) ○물질안전보건자료를 작업장 내에 게시, 작업공정별로 관리요령 게시, 물질안전보건자료 교육 실시(법 114조) - 화학제품의 용기 및 포장에 경고표시*(법...
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2025년 12월 산업안전보건 교육 교육자료 게시 첨부파일 2025.11.28해당카페글 미리보기
처벌법 관련 사례(원청 책임의 무게).pdf 711.92KB 6. Safety Talk(세이프티톡) 교육자료_타기관 중대재해.pdf 2.56MB 7. 안전운전 교육자료(숙취운전).pdf 499.17KB 8. 위험성평가 결과 작업공정별 교육자료(농업기술센터).pdf 67.48KB 9. 12월 교육일지...
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25-2 화학공정안전특론 발표(제 2장 독성학) 2025.10.17해당카페글 미리보기
화학공정안전특론 발표자료 공유합니다. 독성학_발표.pptx 369.87KB 독성학_발표2.pptx 913.97KB 화학공정안전특론 (문제풀이).hwpx 2.44MB
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안전관리 대행 : 화학공장의 정비․보수에관한 안전관리 지침 2025.10.23해당카페글 미리보기
1) 변경을 수행함으로써 추가되는 위험이 없도록 제안변경 내용을 상호 관련 있는 부서가 충분히 검토할 것 (2) 절차서, 공정안전정보 및 자료, 교육교재 등 변경에 관련된 서류를 수정하 고, 변경의 결과로서 새로운 절차․ 자료 등을 검토하여 개정할 것...
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화성 아리셀 사고 유해화학물질 100% 서류점검은 실책-공정안전관리(PSM)제도에 리튬등 1, 2차 전지산업 추가해야 2024.07.11해당카페글 미리보기
보건자료(MSDS)를 작성해 고용노동부에 제공해야 한다. 사업주는 이 대상 물질을 취급해 가공물을 만드는 자에게도 이를 제공할...있다. MSDS는 재해를 유발할 위험물질을 관리하기 위한 산업안전보건법 상 주요제도다. 그러나 이정식 고용노동부 장관은...
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[대구] 2025년 가공현장 로봇-장비 연계 표준모델 구축 지원사업 수요기업 추가 모집 공고(디지털융합 제조공정혁신 정밀기계가공산업 육 2025.12.18해당카페글 미리보기
검토 자료를 반영한 개별 사업비 조정 심의 ❍ (최종선정) 선정평가, 현장평가 및 사업비 심의 결과를 종합하여 지원기업 선정 및 지원금 확정 ※ 모든 평가 지표의 점수를 합산하여 평가점수가 70점 이상인 과제에 한하여 높은 순위에 따라 최종 선정함...
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24-1 공정안전특론/위험요소평가 9주차 강의자료 2024.05.03해당카페글 미리보기
12장 리스크 분석 및 평가 ----------- 김동현(2024.5.3(금)) 발표(자료).pdf 3.19MB 위험요소평가_Chemical Process Safety Ch 11_이진수.pdf 4.72MB 화학공정안전_과제_챕터13,14_가상진.pdf 2.03MB
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[클로로&오롯이님의 오롯재여행/소다/경량] 건물현황측량완료, 한국전기안전공사에서 하는 사용전 점검 2025.12.12해당카페글 미리보기
명일공정 :마루작업 현황측량에 대해 설명_ 브랜드하우징 지적도상의 경계(법적 토지 경계) 와 현장의 실제 경계/형상을 비교·확인하기 위해 수행하는 측량이며 한국국토정보공사(LX, 구 지적공사)가 공식적으로 담당합니다. 현황측량은 지적도상의 법적...
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2026학년도 물리 임용 시험은 공정하지 않다고 생각합니다. 2025.11.23해당카페글 미리보기
없는 자료에 한하여 무료나눔은 가능합니다. 2. 비댓 금지입니다! ★★★★★ ------------------------------------------------------- 지우지 마세요! 이번 2026년 물리 임용은 경쟁률이 역대 최저이고 쉽게 내도 충분히 변별이 되는 상황임을 누구나...
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산업안전보건법,도급인의 안전 보건조치의무 대법원 판결 선언 쓰레기 선언이다. 2025.11.27해당카페글 미리보기
구체적 공정 관리·장비 사용·안전관리는 수급인의 영역이다. 그런데 판결은 이러한 구조를 충분히 고려하지 않고, 도급인이 현장 전체 위험을 조정·통제할 수 있다는 전제를 전면적으로 수용하였다. 이는 실제 현장에서 성립하기 어렵다. ③ 입법 목적...