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의한 공휴일은 유급휴일로 한다고 명시되어 있습니다. 근로계약서엔 별도로 정한바가 없고, 별도로 정함이 없는 사항은 취업규칙 또는 단체협약 및 노동관계법령에 의한다고 명시되어 있습니다. 그렇다면 공휴일이 유급휴일로 보는게 맞을까요..? <답변...

제헌절(7월 17일)은 1949년부터 2007년까지 58년간 공휴일이었지만, 2008년부터 공휴일에서 제외됐습니다. 국경일인 제헌절을 공휴일로 지정해야 한다는 의견과 유급휴일을 늘리면 기업에 부담이 커진다는 의견이 맞서고 있습니다. 제헌절 공휴일 지정...

일하고 월요일~화요일은 쉰다. 월요일은 유급휴일인 주휴 v.daum.net 대체공휴일, 5인 이상 사업장 '유급휴일' 보장 소정근로일 일요일인 근로자도 유급보장해야 월요일이 주휴일인 경우는 하나의 유급휴일만 일할 때에는 휴일근로수당 지급…시급제 2.5배

5월 1일을 근로자의 날로 하고, 이날을 '근로기준법'에 따른 유급휴일(有給休日)로 한다. 근로자의 날은 법정 공휴일이 아닌 '유급휴일'이기 때문에, 사업주 재량이나 회사 내부 사정에 따라 쉬는 여부를 정하게 된다. 시·군·구청, 학교, 공무원 등의...