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Re: Re: Re: 일급제 대체 근로자의 공휴일 유급휴일 관련 문의 2023.06.29해당카페글 미리보기
의한 공휴일은 유급휴일로 한다고 명시되어 있습니다. 근로계약서엔 별도로 정한바가 없고, 별도로 정함이 없는 사항은 취업규칙 또는 단체협약 및 노동관계법령에 의한다고 명시되어 있습니다. 그렇다면 공휴일이 유급휴일로 보는게 맞을까요..? <답변...
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"일요일 근무, 월요일 휴무…어린이날·대체공휴일 임금은"[직장인 완생] 2024.05.04해당카페글 미리보기
일하고 월요일~화요일은 쉰다. 월요일은 유급휴일인 주휴 v.daum.net 대체공휴일, 5인 이상 사업장 '유급휴일' 보장 소정근로일 일요일인 근로자도 유급보장해야 월요일이 주휴일인 경우는 하나의 유급휴일만 일할 때에는 휴일근로수당 지급…시급제 2.5배
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5월 1일은 근로자의날, 유급휴일 및 근무 시 시급 2.5배 지급 2023.04.12해당카페글 미리보기
5월 1일을 근로자의 날로 하고, 이날을 '근로기준법'에 따른 유급휴일(有給休日)로 한다. 근로자의 날은 법정 공휴일이 아닌 '유급휴일'이기 때문에, 사업주 재량이나 회사 내부 사정에 따라 쉬는 여부를 정하게 된다. 시·군·구청, 학교, 공무원 등의...
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[호봉제근로자 복무지침] 유급휴일/휴가/질병휴직 2023.06.01해당카페글 미리보기
소속 교육공무직원 복무지침] p.99~p.100 1 유급휴일 (호봉제 단체협약 제46조) 가. 유급휴일의 부여 1) 「관공서의 공휴일에 관한 규정」제2조에 따른 공휴일 및 같은 규정 제3조의 대체 공휴일 2) 근로자의 날 (5월 1일) 나. 유의 사항 1) 호봉제근로자...
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10월2일 미리 연차 올렸는데 ‘임시공휴일’ 지정된다면? 2023.08.30해당카페글 미리보기
상시 5명 이상의 사업장에서 일하는 노동자라면 휴일근로수당을 받을 수 있습니다. 근로기준법에 따라 임시공휴일도 ‘법정 유급휴일’이 되기 때문입니다. 바른길노무사의 김남욱 노무사는 “관공서의 공휴일에 관한 규정에 의하면 임시공휴일도 공휴일에...