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의정부지법 판결 정당한 사유를 적시하지 않은 채 입주자대표회의 의결 없이 대표회의 명의로 관리소장의 교체를 요구한 행위는 주택법령상 해임사유에 해당되므로 이를 이유로 한 입주자대표회장 해임결의는 유효하다는 판결이 나왔다. 의정부지방법원 제...

안녕하세요? 관리소장의 해임사유에 대한 질문입니다. 공동주택관리법을 보면 관리사무소장은 선량한 관리자의 주의로 그 의무를 수행하여야 한다. 또는 소장의 업무에 대한 부당 간섭배제 등이 있으나 소장의 해임사유에 대하여 공주법에는 없는 것...

자”이더군요. 관리소가 선관위 회의 개최 사유가 아닌데도 임의로 규정과 다른 해석으로 선관위 회의 개최를 요구한 것이지요...오전에 관리소 측이 입주자대표회의 회장인 동대표에 대한 해임 요청서가 접수되었다고 선관위 회의를 요구했습니다. 저는...

당선 현수막을 제거하고 대표회장 인수서류 교부를 거절한 관리소장 S씨, 당선인으로 공고된 B씨를 상대로 직무방해금지 가처분...관리규약을 위반한 사실이 인정되더라도 이는 동대표 해임사유가 될 수 있을 뿐, 동대표 자격의 당연상실사유는 아니고, K...

금일 이지빌 측에서 관리소장을 해임했다고 합니다 해임사유는 당초 관리소장은 이지빌 소속 직원이 아니라 대구역 자이 입주시기에 계약직으로 채용되어 일해오다가 이지빌 본사로 부터 일방적 해임 통보로 갑자기 퇴출되어 본인은 노동부에 고발할 예정...

해임사유에 해당되므로 이를 이유로 한 입주자대표회장에 대한 해임결의는 유효하다는 판결이 나왔다. 광주지방법원 제4민사부...판결을 내렸다. 재판부는 판결문에서 “이 아파트 미화원 C씨가 제설작업 후 술을 마시는 장면을 목격한 원고 B씨가 관리소장

간섭했다”고 못 박았다. 재판부는 설령 입대의가 작성한 해임사유 중 일부 인정되지 않는 부분이 있더라도 해임사유 중 주된 부분은 ‘관리소장의 업무에 부당하게 관여하고 독단적으로 계약을 해지하려 했다는 것’으로 이는 명백한 해임사유에 해당...

경우에는 주택관리업자의 직원인사·노무관리 등의 업무수행에 부당하게 간섭해서는 안된다고 규정하고 있다. 또한 이 아파트 관리규약에는 동별 대표자 및 임원의 해임사유로 주택법령 및 공동주택 관리에 관계된 법령을 위반한 때 등을 명시하고 있다...

L씨를 회장으로 한 새로운 대표회의는 관리소장 J씨에게 해고를 통보했다. 이에 J씨는 “징계사유가 존재하지 않으며 설령 징계사유에 해당하더라도 해임 징계처분은 재량권을 일탈·남용한 것으로 무효이므로 복직시까지 임금을 지급하라.”며 이 아파트...