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안녕하세요. 상여금 기준안 점검하다다가 궁금증이 생겼습니다. 비교과교사는 지원청에서 평가하기 때문에 학교에서 나가는 점수 자체가 낮으면 순위가 뒤로 밀리는 것으로 알고 있습니다. 정규 보건교사 정량지표를 만점으로 설정하면 부작용이 있는지...

안녕하세요? 성과상여금 지급 대상 유무 판별 관련입니다. 2개월 18일간 근무한 기간제교사의 복무가 만약 병조퇴 144시간(=>18일?), 조퇴 8시간(=>1일?) 이라면 실제 근무는 (하루 근무중 8시간 미만은 버리므로) 2개월 이상인가요? 아니면 (근무하지...

https://www.ohmynews.com/NWS_Web/View/at_pg.aspx?CNTN_CD=A0002914983 [주장] 기간제교사 성과상여금 차별을 없애야 한다 3월에 시작하는 학교는 성과상여금으로 문을 연다고 해도 과언이 아니다. 그도 그럴 것이 3월 10일 즈음하여 성과상여금 평가...

매년 기간제교사들은 이 문제를 시정하라고 요구하고 있지만 공무원보수규정을 근거로 시정을 회피하고 있다. 성과상여금 역시 기간제교사를 정규교사와 구분하여 지급호봉을 달리 적용해 차별하고 있다. 이것은 교육부의 기간제교사에 대한 인식을 보여...